Estos trabajadores extranjeros altamente calificados y educados documentaron los desafíos que implica intentar construir una carrera en los Estados Unidos: “Si no puedo encontrar un trabajo, tengo que salir del país. » “Envié 907 solicitudes”. “¿Alguna vez me he relajado realmente en Estados Unidos?” Necesitan una visa H-1B, emitida a través de un sistema de lotería que permite a las empresas estadounidenses contratar profesionales internacionales altamente calificados por hasta seis años, en sectores como tecnología y medicina. Pero la administración Trump hizo cambios al programa, exigiendo a las empresas que pagaran tarifas elevadas e implementando nuevas reglas que priorizan a los trabajadores extranjeros mejor pagados, en un esfuerzo por crear más empleos para los estadounidenses. Esto ha obligado a algunos extranjeros a repensar sus planes profesionales. “Creo que Estados Unidos sigue siendo el punto de referencia. » Wen-Hsing Huang llegó de Taiwán a Estados Unidos en 2022 para la escena tecnológica y fue contratado por Amazon con una visa H-1B. “Quiero usar mis talentos para cambiar el mundo, y creo que Estados Unidos era la mejor plataforma para hacerlo. » Ananya Joshi vino de la India para realizar un programa de maestría en Chicago en 2022. “Así que en realidad fue el sueño de mi padre el que heredé porque mi padre no pudo ir debido a su situación financiera”. Haina, una ciudadana china, se enamoró de Estados Unidos mientras estudiaba en Nueva York. Obtuvo su visa H-1B en 2022. “Recuerdo allí Había muchas empresas que podían patrocinar. » Haina dijo que ha experimentado un cambio reciente, donde se ha vuelto más difícil encontrar empresas que patrocinen visas H-1B. “Esta vez, cuando estaba buscando trabajo, no me di cuenta de que esto podría ser un factor decisivo. Acabo de tener mi segunda entrevista de 2026 y la llamada fue bastante breve”. (Reclutador) “No creo que seamos elegibles o capaces de patrocinar este puesto en este momento. » “Ni siquiera saben realmente si estoy calificado, si tengo experiencia o algo así. La decisión ya está tomada en ese momento.” “Por favor, asegúrese de que la empresa para la que va a trabajar tenga experiencia en el manejo de contratación internacional”. Joshi dijo que una startup en la que realizó una pasantía durante sus estudios de posgrado rescindió su promesa de patrocinar su visa H-1B. “Pregunte todo por escrito. Y luego estaban los trabajos que eran trabajos por contrato. Simplemente me rechazarían. Solo necesitaban personas con tarjetas verdes o ciudadanía estadounidense”. Incluso con una H-1B y un salario de seis cifras, Huang dijo que se sentía cada vez más ansioso, a medida que los despidos tecnológicos se intensificaban y las políticas de inmigración de Trump seguían cambiando. “Me despertaba cada mañana con un nudo en el estómago porque toda mi vida dependía de una política que no podía controlar. Estados Unidos no parece muy acogedor con los inmigrantes que contribuyen a este país”. “Las señales son bastante claras en este momento. Quieren hacer esta H-1B, es arriesgado y también más difícil.” Hola a todos.” A pesar de esto, Haina dice que está decidida a seguir buscando trabajo hasta que se vea obligada a abandonar el país. “La presión sobre el resto de mi carrera o de mi vida. De alguna manera perdí la capacidad de disfrutar mi vida o simplemente ser feliz. “Así que tuve que dejar los Estados Unidos. Por supuesto, amplié mi búsqueda más allá de Estados Unidos. Encontré un trabajo en Alemania”. Joshi hizo las maletas con su vida y comenzó un nuevo puesto en una empresa de biotecnología europea en enero. “Creo que me fui en el momento adecuado, porque habría habido más estrés. Me habría quedado atrapado en un bucle. “Es un ciclo interminable de ansiedad”. Después de dejar su trabajo en Amazon, Huang ahora está de regreso en Taiwán y planea comenzar su propio negocio. “Apostar por construir una empresa de IA que me dé control total sobre mi tiempo, lugar y futuro. Quedarme en Estados Unidos ya no es la única forma de lograr mi sueño americano.
