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El policía se burló del hijo discapacitado de Katie Price en mensajes de WhatsApp al ex policía diciendo que los nuevos reclutas “deben leer como Harvey Price”

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Una oficial de policía corre el riesgo de perder su trabajo después de referirse a los nuevos reclutas como “Harveys a quienes hay que leerles” en referencia al hijo mayor de Katie Price, se dijo en una audiencia por mala conducta.

Se ha escuchado que la sargento de policía en entrenamiento Natalie Dolan envió un mensaje “capaz” en WhatsApp a un ex oficial de policía llamado solo PC Jones.

Se afirma que fue uno de los muchos mensajes ofensivos, racistas y sexistas enviados por el veterano oficial de la Policía de Greater Manchester (GMP).

La correspondencia, intercambiada entre mayo de 2021 y febrero de 2022, surgió tras una investigación criminal sobre los estándares profesionales de la fuerza.

Stephen Morley, en representación de GMP, dijo en la audiencia que el comentario implicaba que los cadetes tenían “dificultades de aprendizaje porque necesitan que se les lea como Harvey Price”.

Lo describió como discriminatorio tanto hacia Harvey como hacia los cadetes.

De acuerdo a el solY añadió: “Es una burla a la discapacidad y a los oficiales cadetes”.

Al hijo de la Sra. Price, Harvey, le diagnosticaron el síndrome de Prader-Willi poco después de su nacimiento el 27 de mayo de 2002. También tiene problemas de visión y autismo.

La sargento de policía entrenadora Natalie Dolan (en la foto) envió un mensaje “poderoso” a un ex oficial de policía llamado sólo PC Jones, según se dijo en una audiencia por mala conducta.

El oficial de 48 años llamó a los nuevos reclutas

El oficial de 48 años llamó a los nuevos reclutas “Harveys que necesitan ser leídos” en referencia al hijo mayor de Katie Price, Harvey (en la foto de 2022), que está discapacitado.

En ese momento, la sargento Dolan, elogiada por su trabajo en un antiguo puesto policial, había sido policía durante unos 20 años.

Morley dijo en la audiencia que el sargento de policía de 48 años también envió un mensaje racista que decía: “Culpe a Recursos Humanos por el reclutamiento en las mezquitas”.

Dijo que el mensaje del sargento Dolan sugería que el reclutamiento en el lugar de culto daría como resultado “candidatos menos competentes”.

La correspondencia también hablaba de un “licker”, que según Morley se refería a una persona discapacitada que lamía una ventana.

Calificó los comentarios del sargento de “inapropiados” para un profesional que se supone debe entrenar a otros oficiales y predicar “con el ejemplo”.

Calificando los mensajes de “ofensivos”, “discriminatorios”, “racistas y capacitistas”, añadió: “Debió haberse dado cuenta de que lo que estaba haciendo era completamente inaceptable. Pero ella siguió haciéndolo.

La mujer de 48 años también está acusada de compartir información confidencial sobre otros agentes de policía con PC Jones, además de no declarar un conflicto de intereses con respecto a su ex colega.

La audiencia, que se lleva a cabo actualmente en la sede de GMP en Manchester, concluyó que la correspondencia del sargento Dolan violaba los estándares profesionales y constituía una falta grave de conducta.

El Daily Mail se ha puesto en contacto con la policía de Greater Manchester para solicitar comentarios.

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