ORLANDO, Fla. – Los Minnesota Vikings despidieron a su último gerente general, Kwesi Adofo-Mensah, el 30 de enero. El momento fue inusual después del ciclo de contratación para puestos de gerente general.
Rob Brzezinski, director de administración de fútbol durante mucho tiempo, se ha desempeñado como gerente general interino desde entonces. Es un candidato a la apertura total. ¿Minnesota consideraría a alguien cuya experiencia principal no sea la evaluación de talentos?
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“Hay algo de ciencia en esto”, dijo el propietario del equipo, Mark Wilf, a Yahoo Sports el martes en las reuniones de propietarios de la NFL en mayo. “Por supuesto que existe el arte. Hay que ver a la persona, conocerla, conocerla y comprenderla.
“Es una posición de liderazgo y alguien tiene que liderar nuestra organización de fútbol y así es como lo vemos. Por supuesto, la experiencia futbolística, el personal de fútbol, todo nuestro personal y equipo y el hecho de que las personas trabajan juntas. Todo juega en una mezcla. No puedo darles una fórmula científica, pero estoy seguro de que cuanto más tiempo pasemos con estos candidatos y conozcamos mejor a todos, más claro nos resultará”.
(Todd Rosenberg vía Getty Images)
En los últimos años, algunos equipos han dividido su liderazgo en una función de jefe de administración de negocios/fútbol y una función de jefe de evaluación de talentos. Wilf no tiene intención de operar de esa manera, afirmó.
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“Creo que, al final del día, todavía necesitamos un líder que represente la propiedad y que pueda unir el edificio”, dijo Wilf. “No se trata sólo de (los cazatalentos y los ejecutivos), están los entrenadores, incluso está el lado comercial”.
Varios de los candidatos que Minnesota entrevistó estaban en Orlando para el programa acelerador de talentos de la liga. El subgerente general de los San Francisco 49ers, RJ Gillen, el subgerente general de los Bills, Terrance Gray, el subgerente general de los Rams, John McKay, y el subgerente general de los Seahawks, Nolan Teasley, estuvieron en Orlando al mismo tiempo que Wilf y los ejecutivos de los Vikings.
¿Esto hizo avanzar su candidatura?
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“En general, conozco gente aquí porque creo que este programa acelerador está haciendo un gran trabajo”, dijo Wilf. “Algunos de ellos son candidatos en nuestra búsqueda de gerente general y tendré conversaciones informales con ellos. Pero, por supuesto, la mayor parte de las conversaciones son las entrevistas, el tiempo pasado en las instalaciones y conocerlos realmente mejor”.
