Hemos estado escribiendo como “miembros” del Movimiento de Liberación de la Mujer (WLM, por sus siglas en inglés) desde sus inicios en Londres, a fines de la década de 1960, y leemos con interés y aprecio las largas lecturas de Susanna Rustin (“Pretty Birds and Silly Moos”: The Women Behind the Sex Discrimination Act, 18 de diciembre). Nos atrajo la nueva política de lanzamiento de WLM (no hay formularios de membresía disponibles ni necesarios).
Rustin hace referencia brevemente a las declaraciones y resoluciones de conferencias de WLM de una manera que podría llevar a los más jóvenes a imaginar una fuerza organizadora más formal que nunca. El WLM era un movimiento, no una organización o un partido. Las conferencias nacionales de liberación de la mujer que tuvieron lugar durante estos años funcionaron a menudo como ejercicios nacionales de “concienciación”. Los “votos” más importantes a menudo tenían como objetivo agregar demandas a nuestra creciente lista, a veces después de largos y volátiles debates y discusiones sobre temas emergentes.
Rustin tiene tanta razón que las luchas (todos hemos hablado de esto) que ocurren tanto en torno a la ley y la igualdad de derechos, como entre las mujeres que se veían a sí mismas como más radicales, se están desvaneciendo de la memoria viva a través de las experiencias vividas. En aras de una historia inclusiva, es hora de registrar el mayor número posible de estas voces, incluidas las de las bases, antes de que sea demasiado tarde.
Pertenecemos a un pequeño grupo de voluntarias de viejas feministas que pretenden hacer precisamente eso. llamamos a nuestro grupo gritar (Historia de la liberación de la mujer). Ahora estamos en línea y ofrecemos historias maravillosas y variadas, fotografías e ilustraciones fabulosas y una gran cantidad de recursos. ¡Queremos más!
Sue O’Sullivan y Miriam David
Miembros, Grupo organizador Historia de la liberación de la mujer.
Después de leer la larga lectura sobre los antecedentes de la Ley de Discriminación Sexual, me sorprendió que no se mencionara el Air Transport Auxiliary (ATA) dirigido por Paulina Gowerquien fue pionero en la igualdad de género en el lugar de trabajo dentro de la ATA, la igualdad salarial para pilotos masculinos y femeninos y la igualdad de oportunidades basada en el mérito.
Para las mujeres piloto que se unieron a la ATA, fue asombroso, considerando la discriminación de género y la misoginia que enfrentaron durante sus carreras de vuelo antes de la guerra. Estas mujeres son el tema de un excelente libro de Becky Aikman que acabo de terminar de leer: Spitfires – The American Women Who Flew In The Face Of DangerDurante la Segunda Guerra Mundial, que ofrece un relato revelador de cómo sus experiencias en la ATA les abrieron los ojos a la necesidad de eliminar la discriminación de género en los Estados Unidos.
Aspiraban a servir en el frente, pero la ATA y la Fuerza Aérea de los Estados Unidos (USAAF) se lo prohibieron porque no formaban parte de las fuerzas armadas. Miraron hacia el mundo de la posguerra en los Estados Unidos en busca de su futuro en aerolíneas civiles, pero esta aspiración fue sofocada por la constante discriminación de género, junto con un gran grupo de pilotos masculinos desmovilizados de la USAAF que buscaban carreras civiles.
Desafortunadamente, sucedió lo mismo aquí en el Reino Unido. Lamentablemente, Gower murió en 1947, con sólo 36 años. Uno se pregunta qué habría pasado si hubiera vivido más y hubiera podido seguir promoviendo la igualdad de las mujeres en el lugar de trabajo y la prohibición de la discriminación de género.
Paul Faupel
Somersham, Cambridgeshire
