El problema para los candidatos a entrenador en jefe en prácticamente cualquier temporada baja es que el conjunto de puestos de trabajo disponibles es generalmente malo. Hay una razón por la que estos equipos despidieron a sus entrenadores.
Pero también hay muchos ejemplos de equipos que reclutan bien y cambian rápidamente, ya sea DeMeco Ryans hace unos años con los Houston Texans, Liam Coen para los Jacksonville Jaguars, Mike Vrabel con los New England Patriots, Ben Johnson uniéndose a los Chicago Bears en la pasada temporada baja, o muchos otros ejemplos. Casi cualquier situación se puede revertir con la contratación adecuada en Coach, así como con algunos movimientos de personal clave.
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Sábado, el Según los informes, los Pittsburgh Steelers están cerca de llegar a un acuerdo con el ex entrenador en jefe de los Packers y Cowboys, Mike McCarthy. para suceder a Mike Tomlin, sacando del mercado una de las mejores vacantes de la liga.
Durante este ciclo de contratación, los New York Giants consiguieron a John Harbaugh y los Atlanta Falcons consiguieron a Kevin Stefanski. Los Buffalo Bills entraron en escena al despedir a Sean McDermott el lunes, el mismo día que los Miami Dolphins llegaron a un acuerdo para contratar al coordinador defensivo de los Green Bay Packers, Jeff Hafley, como su nuevo entrenador en jefe. Cuando el lunes llegó al martes, los Tennessee Titans estaban ultimando un acuerdo para contratar al coordinador defensivo de los San Francisco 49ers y ex entrenador de los New York Jets, Robert Saleh, como entrenador en jefe. Luego, el jueves, los Ravens contrataron al coordinador defensivo de Los Angeles Chargers, Jesse Minter. Baltimore ocupaba el primer puesto en esta lista cuando contrató a Minter.
Quedan estas vacantes, clasificadas de menos a más atractivas:
4. Cardenales de Arizona
Los Cardinals han perdido 14 de sus últimos 15 juegos. Las lesiones afectaron su temporada, pero no tanto. Simplemente eran un mal equipo de fútbol. ¿Y cuál es el principal atractivo de venta? El gerente general Monti Ossenfort se quedará, y en esta era en la que los gerentes generales y entrenadores llegan en un solo paquete, eso podría no ser positivo. El tiempo de Kyler Murray con Arizona parece haber terminado, e incluso si regresa, eso tampoco es algo bueno. No hay mariscal de campo, el mejor jugador del equipo es un ala cerrada, la defensiva se ubica entre los últimos seis lugares en puntos y yardas permitidas, y la franquicia solo tiene una aparición en los playoffs (una derrota) desde la temporada 2015. Tal vez la posibilidad de reclutar a un mariscal de campo tercero en general sea atractiva, pero no es que esta sea una gran clase de mariscales de campo. Arizona ha sido una situación sin salida durante muchos años y no hay muchas razones para creer que eso vaya a cambiar pronto.
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3. Marrones de Cleveland
¿No creen que los candidatos se darán cuenta de que los Browns acaban de despedir al dos veces Entrenador del Año de la NFL, Kevin Stefanski, quien se quedó con Deshaun Watson, Joe Flacco, Dillon Gabriel, Shedeur Sanders y un elenco rotativo de otros mariscales de campo? La adquisición de Watson fue probablemente el peor intercambio en la historia de la NFL, y el gerente general que estaba en el cargo en el momento del intercambio, Andrew Berry, permanece. Jimmy Haslam tiene un historial terrible como propietario de un equipo. La perspectiva de los Browns es una sólida generación de novatos para 2025 que ha tenido contribuyentes inmediatos en todo momento. Pero es difícil ignorar la historia de los Browns.
2. Los asaltantes de Las Vegas
Los Raiders son una organización en dificultades. Contrataron al entrenador de mayor edad en la historia de la NFL y canjearon por un mariscal de campo de 35 años la temporada baja pasada, sólo para terminar con marca de 3-14. Nunca parece haber un plan. La búsqueda del reemplazo de Pete Carroll será liderada por el gerente general John Spytek y el propietario limitado Tom Brady, el último de los cuales es un excelente mariscal de campo pero no tiene experiencia en la búsqueda de entrenador. Pero es un gran nombre, y eso es lo que le gusta al dueño del equipo, Mark Davis. El único punto de venta para el nuevo entrenador sería tener la selección general número uno del draft y una selección de mariscales de campo para comenzar de nuevo. Brock Bowers es un gran talento, Ashton Jeanty debería ser un buen corredor con algo de ayuda y Maxx Crosby es una estrella defensiva fantástica o una pieza comercial de primer nivel. Hay algunas cosas que me gustan, pero son los Raiders. Todo el mundo sabe lo mala que ha sido esta franquicia durante décadas.
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1. Billetes de búfalo
El trabajo de los Bills es bueno y también conlleva mucha presión inmediata que muchos de estos otros trabajos no tienen. Josh Allen cumplirá 30 años la próxima temporada y está claro que la organización siente la presión de ir al Super Bowl con él. Es por eso que despidieron a Sean McDermott a pesar de haber disputado siete apariciones consecutivas en los playoffs. No habrá periodo de adaptación para el nuevo entrenador. Se espera que llegue al Super Bowl de inmediato; de lo contrario, se considerará un fracaso. Es difícil. Además, esta es una plantilla que tiene fallas en torno a Allen. Aun así, la oportunidad de entrenar a un jugador como Allen en su mejor momento no se presenta con frecuencia. Eso lo convierte en un gran trabajo, incluso con la presión inmediata que implica quién es contratado.
