¿Has visto a un médico recientemente? ¿O has visto a una enfermera? ¡Menos mal que tu médico o enfermera se graduó hace mucho tiempo!
La confianza de los estadounidenses en la profesión médica se ha desplomado –desde 73% confianza en los líderes médicos en 1966 a un bajo tercio en 1966. 2022Sólo una de cada cinco personas tiene confianza en el sistema sanitario.
Anthony Fauci ciertamente contribuyó, asimilándose a la ciencia mientras la eludía, la encubría y gestionaba mal la pandemia de COVID, pero la dejó de lado.
Dos historias recientes muestran por qué los estadounidenses desconfían cada vez más de la profesión.
La pequeña y repugnante historia: una enfermera de Virginia (ahora despedida) instó a los proveedores médicos a enfermar a los agentes de ICE con laxantes, paralizantes o hiedra venenosa.
¿Qué pasó con “primero, no hacer daño”, el mandamiento más fundamental de la medicina?
¿Deberían los pacientes preocuparse de que los proveedores de atención médica se vean a sí mismos principalmente como activistas, deshumanizando a las personas en nombre de etiquetas de identidad?
La historia más amplia y con mayores consecuencias también involucra identidad y activismo.
El Departamento de Justicia ha decidido intervenir en una demanda presentada por no hacer daño (la organización que lucha contra las políticas de identidad en la medicina), Estudiantes para admisiones justas (del histórico caso de discriminación racial contra Harvard) y un solicitante blanco rechazado para la Facultad de Medicina David Geffen de UCLA.
Los demandantes acusan a UCLA de continuar confesiones basadas en la raza en flagrante desprecio del fallo de 2023 de la Corte Suprema SFFA v. Harvard de que tal discriminación es inconstitucional.
La oposición del Departamento de Justicia del presidente Trump a las admisiones basadas en la raza es un cambio muy necesario con respecto a la de Biden, que hacha la demanda anterior de la administración Trump sobre la discriminación de la Universidad de Yale contra los solicitantes asiáticos.
Los estadounidenses saben que etiquetar y juzgar a las personas según su color es inmoral, deshumanizante y simplemente ilegal.
Cada uno de ellos por sí solo debería ser motivo suficiente para que la UCLA detenga el daño.
Otra razón es convincente por derecho propio: las preferencias raciales corrompen el mérito y socavan la confianza.
El Departamento de Justicia depósito denuncia los estándares más bajos que producen “médicos menos calificados académicamente”, lo que causa el estigma lógico y predecible que los médicos negros e hispanos enfrentarán a lo largo de sus vidas: ¿están “realmente calificados para ejercer la medicina” o necesitaban “preferencia de admisión a la escuela de medicina”?
Pero lo que muchos olvidan es aún más alarmante:
Cuando las facultades de medicina bajan estándares como este, no se puede confiar sólo en aquellos que han recibido un trato preferencial.
Todos los demás También sale peor parado de las facultades de medicina.
Reducir los estándares para un grupo reduce los estándares para todos. Las facultades de medicina no pueden permitir que fracasen aquellos que nunca debieron haber sido admitidos por méritos.
Sus maquinaciones quedarían expuestas.
¿Solución? Diluir programas para enterrar la evidencia.
Diluya el contenido que invita a la reflexión y reemplace la educación médica real con actividades irreflexivas que prometan diversidad, equidad e inclusión. (DE) que escapó de las admisiones.
Cuando los pacientes acudan a la sala de urgencias, estarán felices de saber que Universidad de Georgetown Los estudiantes del Programa de Residencia en Medicina de Emergencia han tomado cursos como “Microagresiones en simulación clínica EM”.
En la clínica por un dolor de muelas, eso Universidad de Ciencias y Salud de Oregón los estudiantes de odontología tomaron cursos como “Determinantes sociales de la salud, justicia social y equidad”.
O al internista, que un UCLA El graduado probablemente estudió “gordofobia” en su curso “Racismo estructural y equidad en salud”, y un Facultad de Medicina de Wisconsin El graduado debía aprender “Alegorías sobre el racismo”.
La gama completa de estos cursos en las facultades de medicina de todo el país, que le quitan un tiempo valioso a la medicina, es asombrosa.
¿Ha sido esto un factor en los cambios de programa en UCLA, donde más de la mitad de algunas cohortes han fallido ¿“exámenes básicos” estandarizados (no de UCLA) en áreas básicas como medicina familiar, medicina de emergencia, medicina interna y pediatría?
O cuando la inflación de calificaciones es significativa mirar En aumentar ¿En el porcentaje de mejores calificaciones de pasantía otorgadas entre 2014 y 2022?
Los efectos se sienten más adelante a través de los requisitos de residencia y licencia.
La prueba del Paso 1 del Examen de Licencia Médica de EE. UU. se ha convertido en Pasa/fallay el examen de habilidades clínicas de la Etapa 2 se suspende y se deja a cada escuela para que lo resuelva.
Y la DEI en las facultades de medicina degrada no sólo la atención médica sino también la investigación.
Estados Unidos ha dominado el ranking mundial de universidades durante muchos años, pero múltiple Las clasificaciones ahora indican su declive, desde un máximo de 125 universidades entre las 500 mejores universidades mundiales en 2018 a 102 universidades en 2026. Clasificaciones universitarias mundialesmientras que China y Asia ascienden al primer lugar, con tres Universidades asiáticas entre las 20 mejores en ciencias biológicas.
El daño causado por las admisiones a las escuelas de medicina de DEI se extiende mucho más allá de los solicitantes blancos y asiáticos ignorados o de los médicos negros e hispanos estigmatizados.
Esta es una visión miope que minimiza el daño.
Todo Los destinatarios de la atención médica (el público) se ven perjudicados cuando las facultades de medicina practican la DEI, al igual que las generaciones futuras que se habrían beneficiado de la investigación actual.
La profesión médica debe eliminar la DEI y volver al principio de “primero, no hacer daño”, comenzando con la restauración de estándares basados en el mérito.
Estimado paciente: Las preferencias basadas en el mérito y la identidad no pueden coexistir. ¿Cuál eliges?
Wai Wah Chin es presidente fundador de la Alianza de Ciudadanos Chino-Americanos del Gran Nueva York y miembro adjunto del Instituto Manhattan.
