Morgan Stanley está recortando alrededor del 3% de su fuerza laboral global –o alrededor de 2.500 empleos– en sus divisiones clave, mientras el gigante de Wall Street realinea sus prioridades en medio de un año de ganancias récord, según un informe.
Los recortes afectaron a las unidades de banca de inversión, comercio y gestión patrimonial del prestamista liderado por Ted Pick. informó el Wall Street Journal el miércoles más temprano.
Los despidos comenzaron la semana pasada y las oficinas estadounidenses e internacionales de Morgan Stanley se verán afectadas, dijo el periódico.
El banco, que tiene alrededor de 83.000 empleados, registró ingresos récord en 2025 después de una recuperación en las operaciones, la volatilidad del mercado que impulsó los resultados de su parqué y el gasto de los clientes adinerados.
Su unidad de gestión patrimonial, que genera casi la mitad de los ingresos de la empresa, experimentó un aumento de ingresos del 13% en el cuarto trimestre.
A pesar de estos buenos resultados, Morgan Stanley ha reducido su plantilla varias veces en los últimos años. Este ciclo incluye banqueros privados y funciones administrativas en la gestión patrimonial, y algunos se encargan de las hipotecas de los clientes.
El Post buscó comentarios de un portavoz del banco.
Sus pares de Wall Street como Goldman Sachs y JPMorgan Chase también han recortado empleos como parte de medidas de eficiencia, incluida la adopción de la IA.
Las grandes empresas eliminaron miles de puestos administrativos el año pasado, a menudo citando avances tecnológicos. El fundador de Twitter, Jack Dorsey, anunció a principios de esta semana que su nueva empresa, Block, eliminaría 4.000 puestos de trabajo, el equivalente a la mitad de su fuerza laboral.
Estas medidas resaltan cómo incluso las empresas más exitosas están recortando costos en una economía volátil.
