Robin DeLorenzo, una de las primeras mujeres en la historia de la NFL en arbitrar un juego, inició una demanda por discriminación contra la liga por acusaciones de sexismo durante un período de tres años.
DeLorenzo citó la actuación policial sexista, la humillación y la hostilidad abierta entre las indignidades que sufrió entre 2022 y 2025 como dirigente de la liga.
La demanda en el tribunal federal de Manhattan, presentada el viernes pasado, buscaba la reinstalación así como daños y perjuicios no especificados.
Brian McCarthy, portavoz de la NFL, dijo en un correo electrónico informado por Associated Press que DeLorenzo fue despedido después de tres temporadas de bajo rendimiento documentado.
“Las acusaciones de esta demanda carecen de fundamento y las defenderemos enérgicamente ante los tribunales”, dijo McCarthy.
En una entrevista de 2023 con NFL.com, DeLorenzo describió su entusiasmo por progresar bajo la presión de su padre a través de los rangos de arbitraje en los niveles de escuela secundaria y universidad hasta que el vicepresidente senior de arbitraje de la NFL le permitió a su padre decirle que había sido ascendida a la NFL.
El ex árbitro de la NFL Robin DeLorenzo presentó una demanda contra la liga.
DiLorenzo hizo historia como una de las primeras mujeres en convocar un partido en la NFL
“Una vez que me dio la noticia, mi papá y yo nos miramos llorando durante unos cinco minutos”, le dijo a NFL.com. “Fue la noche más mágica”.
La demanda, sin embargo, sugiere que la magia terminó rápidamente cuando la residente de Nueva Jersey de mucho tiempo se presentó a trabajar después de recibir ropa de talla masculina y le dijeron que dejara su cola de caballo mostrar el agujero en la parte posterior de su sombrero, aparentemente para dejar en claro que había una mujer en el campo.
Dijo que las repetidas referencias a su cabello finalmente le hicieron querer cortárselo.
La demanda afirmaba que un líder de equipo de funcionarios de la NFL le dijo una vez al entrenador de los Pittsburgh Steelers, Mike Tomlin, durante el campo de entrenamiento, que debería ser obligada a cantar frente a todos, como los jugadores de fútbol novatos, porque era una nueva oficial.
Como resultado, dijo, “realizó una actuación de canto totalmente humillante” frente a los jugadores de los Steelers, todos los hombres de su equipo de árbitros y su jefe, quien, según ella, había prometido no grabarla pero lo hizo de todos modos, según la demanda.
Durante las siguientes semanas, fue humillada, acosada y sometida a comentarios groseros y groseros por parte del líder de su equipo, un hombre que recientemente había sido acusado de maltratar a otra empleada, según la demanda. Al final de la temporada, el jefe de equipo ni siquiera hablaba con él, añadió.
En 2024, DeLorenzo se vio obligada a participar en “una supuesta oportunidad de capacitación”, a pesar de la objeción de su sindicato, que tenía como objetivo que funcionarios universitarios de nivel inferior aprendieran el oficio, algo que ningún funcionario masculino se había visto obligado a hacer, según la demanda.
“Este fue un juego de poder masculino que tenía como objetivo humillar a la demandante, quebrantar su confianza y obstaculizar significativamente su carrera en la NFL”, afirma la demanda.
Di Lorenzo trabajó como árbitro durante tres temporadas antes de ser finalmente despedido en 2025.
DeLorenzo fue despedido el 18 de febrero de 2025.
“Ella navegó durante dos décadas como árbitro, rompiendo barreras, haciendo historia y superando expectativas en todos los niveles, solo para encontrar hostilidad, represalias e inequidades sistémicas en el momento en que ingresó a una liga que pretende defender las oportunidades para las mujeres”, afirma la demanda.
“En lugar de apoyar a una de las únicas mujeres entre sus funcionarios, la NFL la expuso a un acoso desenfrenado, le negó los recursos otorgados a los hombres, manipuló su entrenamiento y sus oportunidades de anotar, y finalmente terminó su carrera basándose en evaluaciones contaminadas creadas por las mismas personas que la discriminaron”, dijo.
La demanda decía que el daño a su carrera era irreversible y que el daño emocional y de reputación era inmenso.
