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El director general saliente de la BBC, Tim Davie, dice que la cultura del personal en la corporación “nunca se arreglará por completo”

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Tim Davie, director general saliente de la BBC, ha dicho que la cultura del personal de la corporación financiada por el estado nunca se “arreglará por completo”.

Esto sigue a los comentarios hechos durante una llamada saliente con todo el personal ayer, durante la cual dijo que había quedado “muy claro” que Scott Mills tuvo que irse después de que la corporación recibió “nueva información” de que una investigación de delito sexual contra el presentador de Radio 2 involucraba a alguien menor de 16 años.

En esa misma llamada, Davie supuestamente dijo que la cultura del personal de la BBC “nunca se arreglará por completo, pero creo que está cambiando, de verdad”.

Dijo, según The Telegraph: “Creo que si entras y te comportas de una manera que algunos en esta industria vieron hace 20 años, simplemente no sería aceptable, quieres crear un ambiente en el que sea simplemente ridículo hacer eso”.

Davie añadió que había empleados de alto nivel en la BBC que “tenían mucho poder” que no se “denunciaba” si “abusaban” de él, pero dijo que la corporación ahora tenía “llega a un punto” en el que “no lo van a tolerar”.

Figuras destacadas de la BBC han sido humilladas repetidamente en los últimos años después de que salieran a la luz acusaciones de comportamiento inapropiado histórico, lo que desató una crisis constante en el canal.

El pedófilo Huw Edwards se declaró culpable de tres cargos de realización de imágenes indecentes en julio de 2024, por lo que el presentador de BBC News recibió una pena de prisión suspendida de seis meses en septiembre de ese año.

El chef de televisión Gregg Wallace fue despedido del programa de la BBC en julio pasado después de que se presentaran en su contra más de 40 acusaciones de mala conducta.

Tim Davie (en la foto) ha dicho que la cultura del personal de la BBC nunca será “completamente arreglada”.

El señor Davie dijo que se había convertido

Davie dijo que había quedado “muy claro” que el presentador de Radio 2 Scott Mills (en la foto) tenía que abordar “nueva información” en una investigación de delito sexual que revelaba que alguien menor de 16 años estaba involucrado.

Y el pedófilo en serie Jimmy Saville utilizó su puesto en la BBC para abusar horriblemente de cientos de niños y niñas durante décadas, lo que sólo se reveló después de su muerte.

Mills es ahora el último de una serie de empleados de la BBC despedidos por su presunto comportamiento.

El anfitrión del desayuno, de 53 años, fue investigado y posteriormente absuelto tras acusaciones de “delitos sexuales graves” históricos contra un niño entre 1997 y 2000.

La BBC admitió que estaba al tanto de la investigación sobre la estrella de Radio 2 en 2017, antes de despedirlo la semana pasada después de enterarse de que la presunta víctima tenía menos de 16 años.

El señor Davie dijo ayer: “Intentamos actuar de manera justa. Se trata de información nueva que recibimos hace muy poco y que nos mostró muy claramente la decisión que teníamos que tomar”.

Davie dijo que el despido de Mills “fue un verdadero shock para la organización”, y agregó: “Cuando sucede algo y creo que hay mucho dolor, hay mucho shock, creo que todo lo que diría es que tratamos de actuar como líderes con amabilidad”.

Mills, que habría tenido 24 años en el momento de las acusaciones a finales de la década de 1990, fue interrogado bajo cautela en 2018, pero el caso fue desestimado por la Fiscalía de la Corona en 2019 por falta de pruebas.

La dirección de la BBC está revisando los correos electrónicos y los archivos de recursos humanos del momento antes de hablar con el personal sobre lo que sabían sobre la investigación de la Policía Metropolitana y si sabían que el denunciante era un niño.

La BBC finalmente admitió el miércoles que estaba al tanto de la investigación policial en ese momento, pero no tomó ninguna medida hasta que recientemente recibió “nueva información”.

Horas más tarde, en una declaración extraordinaria difundida a través de sus abogados al Daily Mail, Mills rompió su silencio para admitir que era objeto de la investigación y no negó las acusaciones, antes de agradecer a sus fans y antiguos colegas de la BBC.

Insistió en que había “cooperado y respondido plenamente” en el momento de la investigación policial. Pero no respondió a las acusaciones ni ofreció una negación.

Davie tuvo ayer su último día en la BBC después de casi seis años en su cargo, que supervisó una serie de escándalos, como el de Bobby Vylan cantando “Muerte al ejército israelí” en Glastonbury y una demanda de 10 mil millones de dólares interpuesta por Donald Trump por la edición de un documental de Panorama, que provocó la renuncia de Davie en noviembre.

El documental, estrenado apenas una semana antes de las elecciones estadounidenses, unió dos partes de un discurso que daba la impresión de que Trump había alentado a sus seguidores a asaltar el edificio del Capitolio en Washington DC el 6 de enero de 2021.

Luego, el presidente de Estados Unidos presentó una demanda multimillonaria en el Distrito Sur de Florida, que incluía un cargo de difamación y un cargo de violación de una ley de prácticas comerciales de Florida.

Sus abogados afirmaron que la BBC publicó una “retrato falso, difamatorio, engañoso, despectivo, incendiario y malicioso” de Trump “que fue fabricado” en el programa Panorama titulado Trump: ¿Una segunda oportunidad?

La demanda alega que la emisora “Intentó intencionada y maliciosamente engañar completamente a sus espectadores” “uniendo” los dos clips en un intento “descarado” de interferir e influir en el resultado de las elecciones “en detrimento del presidente Trump”.

METRO Davie es reemplazado por el director ejecutivo interino Rhodri Talfan Davies durante las próximas seis semanas, antes de que el primero Google El director Matt Brittin asumirá el cargo el 18 de mayo.

Davie reemplazó a Lord Tony Hall como director ejecutivo en septiembre de 2020, en un momento volátil para la emisora ​​en medio de disputas sobre la tarifa de la licencia, la creciente competencia de las plataformas de transmisión y cuestiones salariales de género.

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