La primera ola de un baño de sangre masivo en Oracle ha comenzado a aparecer en documentos públicos: se espera que 700 trabajadores pierdan sus empleos antes del 1 de junio, según los registros del estado de California.
El gigante del software liderado por el multimillonario Larry Ellison eliminará 310 puestos de trabajo en Redwood City, 184 en Santa Clara, 158 en Pleasanton y 50 en Santa Mónica.
El recuento estatal de alrededor de 700 recortes de empleo, además de 491 despidos en Seattle, es parte del baño de sangre recientemente anunciado por la compañía de software, que se estima que asciende a miles de puestos de trabajo.
Los analistas del banco de inversión TD Cowen predijeron a principios de este año que Oracle podría recortar hasta 30.000 empleados y vender algunos de sus activos como parte de una campaña de recaudación de fondos para proyectos de infraestructura de IA.
La empresa tenía 162.000 empleados en todo el mundo en mayo de 2025.
Los recortes de empleos en Oracle son parte de una ola más amplia de despidos en el sector tecnológico.
En los primeros tres meses de 2026, las empresas de tecnología despidieron a 52.050 trabajadores, un aumento del 40% respecto al mismo período del año pasado, dijo en un comunicado la firma de coaching ejecutivo Challenger, Gray & Christmas. informeSe acusa cada vez más a la inteligencia artificial de estar en el origen de los recortes presupuestarios.
Además de Oracle, los documentos estatales muestran que Qualcomm, el pilar de los chips, despedirá a 67 trabajadores en San Diego a finales de mayo y Meta se despedirá de casi 200 trabajadores en Silicon Valley durante el mismo período.
Las empresas de California que estén considerando un despido masivo, el cierre de una planta o una reubicación deben avisar con antelación.
Los despidos más profundos en el sector tecnológico ya han provocado que las tasas de desempleo aumenten en el área de la Bahía de San Francisco en enero. según un informe del San Francisco Chronicle.
Gigantes tecnológicos como Meta, Google y Amazon también han recortado empleos este año, incluso cuando invierten miles de millones en inteligencia artificial.
El manejo de los despidos por parte de Oracle ya ha provocado indignación en las redes sociales después de que surgieran datos de que la compañía presentó alrededor de 3,126 solicitudes para trabajadores H-1B en los años fiscales 2025 y 2026, según datos de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU., informó The Post a principios de este mes.
Los empleadores deben presentar la documentación necesaria cuando busquen emplear trabajadores extranjeros en oficios calificados como la tecnología.
Oracle trasladó su sede de Silicon Valley a Austin en 2020 y luego a Nashville en 2024, lo que ayudó a estimular lo que desde entonces se ha convertido en un éxodo tecnológico de California.
Aun así, la empresa ha mantenido a un gran número de trabajadores en el Área de la Bahía.
El mes pasado, la compañía informó sólidas ganancias, con ingresos que aumentaron un 22% a más de $17 mil millones en el tercer trimestre fiscal finalizado el 28 de febrero, respecto al año anterior.
Esta semana, Oracle contrató a Hilary Maxson como nueva directora financiera de Schneider Electric.
