Los solicitantes de prestaciones podrían ganar tanto como los médicos de cabecera bajo el “distorsionado” sistema de bienestar británico, sugiere un análisis.
Los críticos han afirmado que el ejemplo dado por el Daily Mail –una pareja sana con tres niños pequeños en el centro de Londres, que podría recaudar 70.000 libras esterlinas en donaciones– demuestra que el sistema está “roto” y que “el bienestarismo ha ido demasiado lejos”.
Este escenario hipotético es posible debido a la decisión de Número 10 de eliminar el límite de la prestación de dos hijos, que provocó indignación cuando se anunció el pasado otoño.
A los efectos de nuestro análisis, la pareja gana intencionalmente £10,572 por año, el mínimo requerido para eliminar por completo el límite de beneficios.
Sus ingresos se dividen a la mitad: ambos trabajan ocho horas a la semana con un salario mínimo para poder “engañar” efectivamente al sistema. Ninguno de los padres tendría que pagar impuestos ni seguro nacional.
Debido a sus ingresos deliberadamente bajos, podrían obtener hasta 26.000 libras esterlinas en créditos de vivienda para pagar el alquiler en el centro de Londres. Su situación les da derecho a una propiedad de tres dormitorios y todas sus facturas las paga el Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP).
Definida como una familia trabajadora porque ambos tienen trabajos técnicos, la pareja tiene derecho a reclamar el 85 por ciento de los gastos de cuidado de los niños, hasta un máximo de 22.000 libras esterlinas.
Esta cantidad se desglosa en £1.836 por mes, la cantidad máxima proporcionada por el gobierno para hogares con dos o más hijos. Según los planes implementados a finales de este año, la misma pareja recibiría £736 adicionales por su tercer hijo.
Para reclamar los gastos de cuidado infantil, ambos padres deben estar empleados o comenzar a trabajar dentro del mes. Sin embargo, la guía oficial del DWP establece que “no importa cuántas horas trabajen usted o su pareja”, lo que sugiere que no hay nada que impida a los padres descargar el cuidado de los niños a expensas del contribuyente a pesar de trabajar un número mínimo de horas.
Además de esto, la pareja, de unos 30 años, recibiría la asignación estándar del Crédito Universal (£ 666,97 al mes, o alrededor de £ 8.000 al año) y poco menos de £ 11.000 del elemento infantil, lo que equivale a £ 303,94 por niño cada mes.
Se pagarían £3.200 adicionales debido a las prestaciones por hijos separadas pagadas a todos los padres que ganan menos de £60.000 al año antes de impuestos.
Sin embargo, tendrían que devolver 55 peniques por cada libra que ganen con el “asignación de trabajo” del Crédito Universal, lo que les costará alrededor de £ 3.000. Y desembolsarían £3.900 para cubrir el resto del cuidado de los niños.
En total, recibirían alrededor de £73.900 en beneficios.
Como recordatorio, las últimas estadísticas del NHS muestran que los médicos de cabecera en Inglaterra ganan una media de £120.200 antes de impuestos, o alrededor de £76.200.
Pero sería aún menor cuando se hagan contribuciones a un préstamo estudiantil o a un plan de jubilación.
El salario medio a tiempo completo en el Reino Unido antes de impuestos es de unas 39.000 libras esterlinas, lo que equivale a unas 2.600 libras esterlinas al mes después de impuestos.
Helen Whately, portavoz de trabajo y pensiones de los conservadores, dijo al Daily Mail: “El jinete se ha vuelto más pesado que el caballo.
“El fracaso de los sindicatos a la hora de hacerse cargo de la asistencia social ha distorsionado completamente los incentivos y las prestaciones te dan más que un trabajo.
“El mundo del trabajo debilita el vínculo entre esfuerzo y recompensa, lo que hace que sea más fácil engañar al sistema que esforzarse.
“Sólo los conservadores tienen un plan para restablecer la justicia, controlar el proyecto de ley de asistencia social y hacer que Gran Bretaña vuelva a funcionar”.
Shimeon Lee, analista de políticas de TaxPayers’ Alliance, dijo: “Esto revela cuán distorsionado se ha vuelto el sistema tributario y de bienestar del Reino Unido bajo el gobierno laborista, donde hacer lo correcto puede dejarlo en peor situación que dejar de trabajar por completo.
“Cuando un hogar desempleado puede ganar tanto como un médico de cabecera que ha pasado una década capacitándose, es una señal de alerta de que los incentivos están rotos y que la asistencia social ha ido demasiado lejos.
“Los ministros deben restablecer urgentemente el vínculo entre trabajo y salario ajustando el límite de las prestaciones, limitando el gasto social y recortando los impuestos a los trabajadores”.
Joanna Marchong, del grupo de expertos del Instituto Adam Smith, dijo: “Es difícil encontrar esto que no sea impactante e indicativo del desequilibrio en el sistema.
“Se está abusando de nuestro sistema de bienestar social. Para los contribuyentes comunes y corrientes que miran a quienes se benefician, está claro que trabajar ya no es rentable.
“Los ministros deben reducir la carga fiscal sobre los trabajadores y garantizar que el sistema de bienestar sólo apoye a quienes realmente lo necesitan y, en última instancia, anime a la gente a volver a trabajar”.
Antes de que se eliminara oficialmente el límite de prestaciones de dos hijos a principios de este mes, la misma familia hipotética recibiría alrededor de £ 3.600 menos en prestaciones.
Los conservadores ya han criticado la decisión laborista de eliminar el límite, advirtiendo que “costaría miles de millones, recompensaría el desempleo y dejaría a las familias trabajadoras pagando la factura”.
El Daily Mail entiende que alrededor de 3.200 familias recibieron el importe máximo del elemento de cuidado infantil del Crédito Universal en noviembre de 2025, según las cifras más recientes.
Los hallazgos siguen a cálculos realizados a principios de este año por el centro de estudios Centro para la Justicia Social, que sugirieron que 6,2 millones de trabajadores (uno de cada cuatro trabajadores) se beneficiarían de mejores beneficios.
La CSJ calculó que alguien que reciba el Pago de Independencia Personal (PIP) y el Crédito Universal con elementos de vivienda y salud podría recibir £25.200 al año.
Esto equivale a un salario antes de impuestos de £30.100, más que los salarios de 6,2 millones de trabajadores.
Ahora se espera que la factura total de las prestaciones por enfermedad alcance los 109.000 millones de libras esterlinas para finales de la década, advirtió la Oficina de Responsabilidad Presupuestaria en el Presupuesto. Ahora se teme que el Reino Unido esté en camino de gastar más en prestaciones de salud y discapacidad que cualquier otro país del G7.
El Partido Laborista intentó recortar £5 mil millones de la factura de bienestar del país el año pasado, pero se vio obligado a dar un humillante giro de 180 grados después de una airada revuelta de los parlamentarios.
Robert Jenrick, la elección de Nigel Farage para futuro canciller si su partido ganara las elecciones, reveló recientemente que un gobierno reformista restablecería el límite de prestaciones de dos hijos y obligaría a quienes solicitan prestaciones por discapacidad por razones de salud mental a demostrar que están enfermos antes de recibir dinero.
El partido también prometió que sólo los ciudadanos británicos tendrían derecho a recibir beneficios.
El líder conservador Kemi Badenoch dijo que también restablecería el límite de prestación de dos hijos y que el dinero ahorrado se gastaría en fortalecer el ejército.
La organización benéfica Child Poverty Action Group dijo que el límite afecta a uno de cada nueve niños en el Reino Unido y es “el principal impulsor del aumento de la pobreza infantil”.
Un portavoz del DWP dijo: “Este es un ejemplo hipotético muy improbable y tenemos claro que los hogares que trabajan deberían estar sistemáticamente en mejores condiciones que los hogares que sólo reciben prestaciones.
“Nuestras reformas al sistema de bienestar priorizan la equidad y las oportunidades, e incluyen nuestros recientes cambios al Crédito Universal, que se espera que ahorren casi mil millones de libras esterlinas al reducir la brecha entre los pagos de las personas que reciben beneficios relacionados con la salud y aquellos que buscan trabajo activamente.
“También acabamos de anunciar la aprobación de una legislación que anima a las personas atrapadas en las prestaciones sociales a intentar trabajar, y como parte de nuestros planes más amplios para hacer que Gran Bretaña funcione, hemos redistribuido 1.000 formadores de trabajo para ayudar a miles de personas enfermas y discapacitadas que anteriormente permanecían sin contacto durante años”.
