Cloudflare despide a más de 1.100 empleados en un baño de sangre global mientras el gigante tecnológico de San Francisco se reestructura significativamente. Los fundadores dijeron al personal que el uso interno de la inteligencia artificial por parte de la empresa se había disparado en más de un 600% en sólo tres meses.
La empresa de seguridad de Internet y redes en la nube reveló el jueves recortes masivos, así como ingresos en el primer trimestre de 639,8 millones de dólares, un aumento del 34% respecto al año anterior, informó La crónica de San Francisco.
“La forma en que trabajamos en Cloudflare ha cambiado fundamentalmente”, dijeron los cofundadores Matthew Prince y Michelle Zatlyn a los empleados en un alocado memorando interno.
“No sólo construimos y vendemos herramientas y plataformas de IA. Somos nuestro cliente más exigente”, escribieron, y agregaron que los trabajadores de ingeniería, recursos humanos, finanzas y marketing ahora realizan “miles de sesiones de agentes de IA todos los días”.
“Esto significa que debemos ser intencionales en la forma en que diseñamos nuestro negocio para la era de la IA agente”, se lee en la nota obtenida por Información privilegiada sobre negociosdeclarado.
Cloudflare insistió en que los despidos “no fueron un ejercicio de reducción de costos” o un reflejo del desempeño de los empleados, sino parte de un esfuerzo más amplio para “reimaginar cada proceso interno, equipo y rol dentro de la empresa”.
La empresa, fundada en 2009, tenía 5.156 empleados a tiempo completo a finales de 2025, lo que significa que los recortes representan aproximadamente una quinta parte de su fuerza laboral mundial.
No está claro cuántos empleados del Área de la Bahía se verían afectados.
Los fundadores de Cloudflare dijeron que todos los empleados serían notificados directamente por correo electrónico dentro de una hora, en lugar de a través de los gerentes, y calificaron la medida como un reinicio decisivo y único diseñado para evitar “eliminaciones más pequeñas y repetidas” que podrían prolongar la incertidumbre.
“Le pedimos al equipo que lo hiciera sólo una vez”.
A los trabajadores que se van se les ofrecen paquetes de indemnización excepcionalmente generosos, que incluyen salario base completo hasta finales de 2026, cobertura de atención médica continua en EE. UU. hasta fin de año y adquisición de acciones hasta el 15 de agosto, incluso para algunos empleados que aún no habían alcanzado los límites estándar de adquisición de derechos.
La compañía dijo que espera incurrir entre $140 millones y $150 millones en cargos relacionados con la reestructuración, principalmente relacionados con indemnizaciones, beneficios y costos relacionados, y la mayoría de los gastos se asignarán al segundo trimestre.
Cloudflare dijo que la reestructuración debería estar sustancialmente completa para fines del tercer trimestre, mientras se esfuerza por transformarse en una empresa más rápida impulsada por la inteligencia artificial.
