Por Nick Turner, Bloomberg
Applied Materials Inc., el mayor productor estadounidense de equipos de fabricación de chips, planea recortar el 4% de su fuerza laboral global para hacer frente a la desaceleración de las ventas y la agitación comercial.
La empresa recortará puestos de trabajo para posicionarse “como una organización más competitiva y productiva”, según un documento regulatorio presentado el jueves. Applied Materials tenía 36.100 empleados a finales de julio, lo que sugiere que las reducciones podrían afectar a más de 1.400 trabajadores.
A principios de este mes, Applied Materials dijo que una extensión de las restricciones estadounidenses a las exportaciones a China le costaría a la compañía 600 millones de dólares en ingresos perdidos en el año fiscal 2026, que se extiende hasta el próximo octubre. Applied Materials y sus pares enfrentan reglas cada vez más estrictas que rigen su capacidad para suministrar y brindar soporte a los clientes en China. La represión es parte de los esfuerzos de Washington para limitar la capacidad del país asiático para expandir su suministro interno de chips.
Applied Materials espera que los recortes cuesten entre 160 y 180 millones de dólares, principalmente en indemnizaciones y pagos únicos de indemnización. La compañía con sede en Santa Clara, California, espera registrar la mayoría de estos cargos en el cuarto trimestre, y el plan de reducción se completará en el primer trimestre del año fiscal 2026.
“Se espera que la industria de los semiconductores experimente un crecimiento significativo durante la próxima década, y Applied Materials está dando forma a una organización más competitiva y productiva que puede evolucionar para aprovechar las oportunidades futuras”, dijo el director ejecutivo Gary Dickerson en un memorando a los empleados incluido en la presentación.
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