Los empleados del Museo de Arte del Condado de Los Ángeles anunciaron el miércoles que están formando un sindicato, LACMA United, que representa a más de 300 trabajadores de todos los departamentos, incluidos curadores, educadores, asociados de relaciones con los huéspedes y otros. La medida se produce apenas seis meses antes de que el museo abra sus nuevas Galerías David Geffen de $720 millones, y apenas unos días antes de su evento de más alto perfil del año: la Gala LACMA Art + Film, copresentada por Leonardo DiCaprio, y en honor a la artista Mary Corse y al director Ryan Coogler.
“A medida que nos acercamos a la finalización del nuevo hogar para nuestra colección permanente, garantizar la estabilidad de nuestro personal es igualmente crucial para el futuro de LACMA. Muchos empleados están luchando con salarios que no han seguido el ritmo del aumento del costo de vida en la sexta ciudad más cara del mundo”. Los trabajadores escribieron en una carta. Dirigido al equipo directivo del museo y a la junta directiva. “Al mismo tiempo, los empleados de prácticamente todos los departamentos continúan asumiendo mayores responsabilidades y cargas de trabajo, a menudo sin compensación adicional, debido a la alta rotación, los recursos limitados y los puestos vacantes o congelados”.
El sindicato ha pedido a los funcionarios y directores que reconozcan voluntariamente a LACMA United antes del 5 de noviembre.
“La dirección del museo recibió la carta de LACMA United”, respondió Michael Govan, director ejecutivo del museo, en un correo electrónico. “Lo estamos revisando cuidadosamente y esperamos continuar apoyando a nuestro increíble personal”. »
Además de un aumento salarial, el sindicato exige mayores beneficios y mayor transparencia institucional en protocolos y recursos.
“Nos dimos cuenta de que había un sentimiento entre los empleados de que a todos nos preocupamos profundamente por el museo, que a todos nos preocupamos muy profundamente por la colección, por el arte, y nos gustaría que ese interés se reflejara también en los empleados”, dijo en una entrevista Aurora van Zoelen Cortés, asistente curatorial del departamento de arte contemporáneo.
Cortés señaló que estas preocupaciones no se limitan al LACMA. En lo que Cortés consideró una coincidencia significativa, una publicación: “Informe 2025 sobre equidad en el lugar de trabajo y cultura organizacional en los museos de arte de EE. UU.“, creado por la organización industrial sin fines de lucro Museums Moving Forward, también se publicó el miércoles. Ese informe, que encuestó a 3.100 miembros del personal y 91 museos en todo el país, encontró que “las desigualdades en salarios, promociones y cultura empresarial siguen arraigadas en todo el campo”.
El informe también encontró que casi la mitad de los encuestados buscaron otro trabajo y más de la mitad consideraron abandonar el campo por completo. Las tres principales razones aducidas se han mantenido sin cambios desde 2023: bajos salarios, agotamiento y falta de oportunidades de crecimiento.
Entre otras conclusiones clave del informe: más de una cuarta parte de los trabajadores a tiempo completo no ganan un salario digno –una cifra que se eleva al 69% para los trabajadores de nivel inicial; el ingreso anual medio de los trabajadores de museos de arte a tiempo completo es de 65.000 dólares, y el 26% de los trabajadores ganan menos de 50.000 dólares al año; y los empleados del museo son predominantemente blancos.
“Para nosotros, organizarnos era la forma de hacer las cosas”, dijo Cortés, y agregó que los empleados de LACMA se inspiraron en otras campañas de organización exitosas en el sector cultural de la ciudad en los últimos años, incluso en el Museo de Arte Contemporáneo, el Museo y Fundación de la Academia de Cine, y el Museo de Historia Natural del Condado de Los Ángeles y La Brea Tar Pits. Todos son parte del Consejo Distrital Unido 36 de Trabajadores Culturales de AFSCME.
LACMA es el museo más grande del oeste de Estados Unidos y ha dedicado más de una década a financiar y construir un nuevo hogar para su colección permanente, compuesta por más de 150.000 objetos que abarcan 6.000 años de historia del arte mundial. La construcción de las nuevas Galerías David Geffen, diseñadas por Peter Zumthor, ha tardado más de lo previsto inicialmente, con retrasos exacerbados por problemas en la cadena de suministro durante la pandemia de COVID-19 y el descubrimiento de fósiles debajo del sitio de construcción.
El nuevo edificio ahora realizará una gran inauguración en abril, y LACMA anunció recientemente una serie de adquisiciones interesantes y de alto perfil, incluidas más de 100 obras de expresionismo austriaco por un valor de “más” de 60 millones de dólares, donadas por la familia del marchante de arte Otto Kallir; y sus primeras pinturas de Vincent van Gogh y Édouard Manet, como parte de una importante donación de la Fundación Pearlman. También anunció recientemente la instalación de “Split-Rocker”, una monumental escultura topiaria del artista Jeff Koons, que servirá como ancla para el nuevo edificio.
Los empleados del sindicato están trabajando para pedirle a LACMA que alinee sus elevados objetivos para la colección y el nuevo edificio con el compromiso de mejorar las condiciones laborales del personal que lo opera.
“Construir un entorno en torno al cuidado es realmente importante”, dijo Cortés. “Y lo utilizamos como nuestro valor fundamental”.
