Un oficial de policía enfrenta procedimientos de mala conducta en las declaraciones que llamó como una oportunidad para arbitrar un partido de fútbol.
Callum Finnegan está acusado de informar “deshonesto” enfermo por el deber ante el árbitro y el árbitro asistente en dos juegos de fútbol.
También supuestamente alegó que pidió archivos públicos de sus actividades de arbitraje ese día para ser eliminadas.
La antigua oficina de West Midlands, que ha renunciado desde entonces, está acusada de haber violado los estándares de comportamiento profesional relacionados con la honestidad y la integridad y la conducción desacreditable.
El jueves, se enfrenta a una audiencia por culpa en la sede de la Fuerza, presidido por la subdirector de Jefe Jen Mattinson.
La fuerza dijo que el caso es alegado por “mala conducta cruda en que es tan grave que justifica el despido”.
Según su perfil de LinkedIn, el Sr. Finnegan ha sido un árbitro de fútbol de nivel cinco en West Midlands durante 14 años. Se unió a la policía en junio de 2020.
Callum Finnegan (Centro) está acusado de informar “deshonesto” enfermo por el deber ante el árbitro y el árbitro asistente con dos juegos de fútbol. Foto en una fecha no pertificada.
Se enfrentará a una audiencia por culpa en la sede de la fuerza el jueves
Finnegan ha sido un árbitro de fútbol de nivel cinco en West Midlands durante 14 años
Los familiares del Sr. Finnegan expresaron su ira contra la policía por tomar dos años para investigar un delito que, según ellos, constituiría una cuestión disciplinaria menor para la mayoría de los empleadores.
Declararon el lunes en el Daily Mail, después de que la Fuerza publicó una opinión de la prensa sobre la audiencia, que la investigación interna había realizado una evaluación devastadora sobre la vida del ex oficial y se preguntó si era un uso juicioso del dinero público para continuar la mala conducta cuando el Sr. Finnegan ya había renunciado.
El Sr. Finnegan habría admitido un trabajo perdido para arbitrar el juego de inmediato cuando fue interrogado por primera vez, su familia desconcertó por qué el caso tardó dos años en resolverse.
El ex oficial habría tenido docenas de declaraciones sujetas a apoyo, incluida la organización que representa a los árbitros en la base.
La investigación de mala conducta de dos años en el partido de fútbol llega en un momento en que las fuerzas policiales en todo el país se enfrentan a las acusaciones de no haber tomado suficientes medidas contra los oficiales depredadores y peligrosos en sus filas.
Muchos casos que involucran acusaciones de mala conducta grave ni siquiera pueden llegar a la fase de audición para mal, se le han escrito a algunos oficiales o una vestimenta verbal para un comportamiento tan grave como el abuso de los poderes policiales con fines sexuales y enviando imágenes indecentes a colegas a través de las redes sociales.
El año pasado, un oficial de policía ganador que voló para unas vacaciones turcas el día de su paciente fue declarado culpable de fallas crudas.
El ex PC Raja Khan habría sido despedido si ya no hubiera renunciado a la policía de Leicestershire, según un panel de mala conducta.
La audiencia disciplinaria también ha sido informada de que Khan autorizó a un miembro del acceso público a su computadora portátil de trabajo, pidiéndole a esta persona que complete un formulario de enfermedad en su nombre.
Se lanzó una investigación después de que se planteó la sospecha cuando PC Khan reportó pacientes en un día de descanso, dos días antes de su próximo cuarto de trabajo.
La evidencia decía que en la misma noche, voló a Estambul en Türkiye de vacaciones. Fue contactado por su director de línea y respondió por SMS, diciendo que estaba demasiado enfermo para trabajar.
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