El beneficio operativo del Manchester United aumentó a £13 millones en el primer trimestre del año financiero, en comparación con una pérdida equivalente de £7 millones 12 meses antes, y el director ejecutivo, Omar Berrada, dijo que se debió a “decisiones difíciles tomadas el año pasado” por Sir Jim Ratcliffe.
Desde que Ratcliffe se convirtió en el mayor accionista minoritario en febrero de 2024, sus ajustes presupuestarios han incluido realizar alrededor de 450 despidos, lo que elevará el número de empleados a alrededor de 800. El presidente de Ineos también puso fin al papel de embajador de Sir Alex Ferguson, ahorrando alrededor de £2 millones al año, y eliminó los almuerzos gratis para los empleados de United.
Berrada dijo: “Estos sólidos resultados financieros reflejan la resiliencia del Manchester United a medida que logramos grandes avances en la transformación del club. Las difíciles decisiones que tomamos durante el año pasado han dado como resultado una base de costos sosteniblemente más baja y una organización más ágil y eficiente, equipada para llevar al club hacia un mejor desempeño deportivo y comercial a largo plazo. Esto nos ha ayudado a invertir en nuestros equipos masculinos y femeninos, ocupando el sexto y tercer lugar en la Premier League y la Superliga femenina respectivamente”.
Los ingresos del United ascendieron a 140,3 millones de libras, frente a los 143,1 millones de libras de 12 meses antes, y el crédito renovable del club aumentó en 35,7 millones de libras a 268 millones de libras, mientras que los préstamos a largo plazo se mantuvieron en 650 millones de libras. El efectivo y equivalentes de efectivo del club cayeron a £80,5 millones desde £149,6 millones y los ingresos por patrocinio a £47 millones, una caída del 9,3% debido a la pérdida de un socio del kit de entrenamiento tras el final del acuerdo del United con Tezos.
Se entiende que se están llevando a cabo discusiones productivas con socios potenciales sobre el patrocinio de kits de capacitación.
