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Ted Sarandos y Greg Peters ven caer sus salarios en 2025

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Los codirectores ejecutivos de Netflix, Ted Sarandos y Greg Peters, vieron aumentar su compensación a poco más de 53 millones de dólares en 2025, lo que en realidad marca una disminución en la remuneración de los directores ejecutivos a partir de 2024.

El streamer anunció la compensación de los codirectores ejecutivos y presidentes en una presentación ante la SEC el juevesque salió a la luz justo cuando los ejecutivos de Netflix respondían las preguntas de los analistas sobre sus resultados del primer trimestre de 2026 durante una entrevista transmitida en vivo.

En total, la compensación de Sarandos para 2025 fue de 53,9 millones de dólares y la compensación de Peters fue de 53,2 millones de dólares. En 2024, la compensación de Sarandos fue de 62 millones de dólares y la compensación de Peters fue de 60 millones de dólares.

Según la presentación, Sarandos y Peters recibieron un salario base de 3 millones de dólares en 2025 y adjudicaciones de acciones de 41,4 millones de dólares. Ninguno de los codirectores ejecutivos recibió bonificaciones u opciones para el año, pero cada uno recibió una recompensa en efectivo de más de 7 millones de dólares. “Todas las demás compensaciones” (que incluyen el uso personal del avión corporativo de Netflix) para Sarandos fueron de 2,5 millones de dólares y para Peters fueron de 1,7 millones de dólares.

Netflix también reveló el salario de 2025 del cofundador y ex presidente ejecutivo Reed Hastings, quien recibió un salario base de 33.846 dólares y 1,24 millones de dólares en total de la empresa.

La compensación del director financiero Spencer Neumann para el año fue de 20,8 millones de dólares sobre un salario base de 2 millones de dólares. El director legal David Hyman recibió 15,4 millones de dólares, junto con un salario de 2 millones de dólares. La remuneración del Director de Asuntos Globales Clete Willems fue de 14,3 millones de dólares, incluido un salario base de 761.539 dólares. Willems, que se unió a Netflix en abril pasado, fue el único miembro de la alta dirección que recibió un bono (un bono de inicio de sesión de 2,8 millones de dólares) durante el año.

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