El proyecto de ley, que daría a los ministros y al gobierno un control mucho más amplio, se aplicaría a una larga lista de altos cargos, incluido cualquier puesto que requiera la aprobación del gobierno.
El comité ministerial responsable de la legislación aprobó el domingo proyectos de ley que cambiarían la forma en que Israel nombra y destituye a los altos funcionarios, reemplazando gran parte del actual sistema de selección profesional con un modelo que otorga a los ministros y al gobierno un control mucho más amplio.
Las propuestas, presentadas por el diputado del Likud Shalom Danino y apoyadas por el ministro de Justicia, Yariv Levin, se aplicarían a una larga lista de puestos de alto nivel, incluido el jefe de personal de las FDI, el comisionado de policía, el jefe del Shin Bet, el jefe del Mossad, el comisionado del Servicio Penitenciario de Israel, el comisionado de la administración pública, el fiscal general y sus adjuntos, los directores generales de los ministerios y cualquier puesto que requiera la aprobación del gobierno.
Según el sistema actual, la mayoría de los puestos de la administración pública se cubren mediante licitaciones públicas. Los puestos directivos exentos de licitación pública generalmente todavía son revisados por comités profesionales que examinan las calificaciones, la idoneidad, la integridad, las posibles conexiones políticas y otras salvaguardas.
Los proyectos de ley reemplazarían ese sistema con un nuevo proceso. Un ministro elegiría un candidato a su discreción y enviaría el nombre a un comité de calificación designado por el gobierno. Este comité tendría siete días únicamente para determinar si el candidato cumple con los requisitos formales para el cargo.
Luego, el candidato comparecería ante un comité de audiencias de la Knesset compuesto por dos parlamentarios de la coalición, dos parlamentarios de la oposición y un presidente electo por la Knesset. Sus recomendaciones no serían vinculantes para el gobierno y, si no actúa dentro de los plazos establecidos en el proyecto de ley, el gobierno podría seguir adelante sin ellas.
El ministro de Justicia, Yariv Levin, asiste a una sesión plenaria especial en honor del primer ministro indio, Narendra Modi, en la Knesset, el parlamento de Israel, en Jerusalén, durante su visita oficial a Israel, el 25 de febrero de 2026. (Crédito: YONATAN SINDEL/FLASH90)
Los proyectos de ley también permitirían al gobierno destituir a un alto funcionario “en cualquier momento”, según su “exclusivo criterio”, después de permitirle presentar una respuesta. Los mandatos de los altos funcionarios también finalizarían dentro de los 100 días siguientes a la formación de un nuevo gobierno, a menos que el nuevo gobierno decida prorrogarlos.
Levin presentó la legislación como una medida de gobernanza.
Levin: el gobierno debería trabajar con funcionarios leales
“Es hora de que un gobierno electo pueda trabajar con funcionarios públicos comprometidos con sus políticas”, dijo Levin. “Este es un paso importante en el camino hacia la reparación de sistemas y la restauración de la gobernanza. »
Danino dijo que los proyectos de ley tenían como objetivo crear un proceso ordenado para los nombramientos de altos cargos, argumentando que el poder de despedir a funcionarios públicos es parte del poder constitucional del gobierno para gestionar el poder ejecutivo.
Pero el Fiscal General Adjunto Gil Limon, escribiendo en nombre del Fiscal General Gali Baharav-Miara, instó a Levin a oponerse a los proyectos de ley, diciendo que traerían cambios “dramáticos y de gran alcance” en los nombramientos y despidos de altos funcionarios y conducirían a la “politización completa” de esos puestos.
Limón escribió que los proyectos de ley desharían, “de un solo golpe”, décadas de leyes, decisiones gubernamentales y procedimientos de servicio civil destinados a preservar un servicio público profesional y apolítico.
“La función pública no es una reserva de puestos de trabajo para personas cercanas al gobierno, sino una herramienta central del Estado para hacer realidad los derechos y el bienestar de los ciudadanos”, se lee en el aviso.
La oficina del fiscal general dijo que el principal problema no era sólo una mayor discrecionalidad gubernamental, sino también la eliminación de los controles existentes que distinguen entre posiciones de confianza política, roles profesionales y posiciones de guardianes independientes.
El aviso advertía que las propuestas convertirían incluso posiciones sensibles en materia de aplicación de la ley, seguridad, regulación y legal en posiciones de facto de confianza del gobierno en funciones.
Respecto a los despidos, Limón escribió que los proyectos de ley eliminarían las salvaguardias que actualmente pretenden proteger a los altos funcionarios de despidos arbitrarios. En cambio, añadió, las decisiones de cada alto funcionario se volverían “condicionales” porque el gobierno podría terminar el mandato del funcionario en cualquier momento o después de un cambio de gobierno.
La Comisión de la Función Pública también se opuso firmemente a los proyectos de ley, según el comunicado, advirtiendo que socavarían la profesionalidad, la orientación estatal y el carácter apolítico de la función pública.
La aprobación del comité no da a los proyectos de ley fuerza de ley, pero les da el apoyo de la coalición antes del proceso legislativo en la Knesset.
