El mes pasado se escuchó un grito de guerra en todo Brighton Center. Pertenecía a Daniel Kebede, secretario general del sindicato de docentes más grande de Gran Bretaña.
“Por el delito de organizar a trabajadores con salarios bajos: ¿cómo defenderse?” » gritó. ‘¡Culpable!’ » gritaron cientos de activistas.
“Nuestro único delito es querer organizarnos”, continuó.
“Por eso deberíamos estar orgullosos de ser culpables, porque el arco de la justicia moral está de nuestro lado”.
Así comenzó lo que se perfila como uno de los períodos más caóticos para las escuelas en la historia reciente, a manos del izquierdista Sindicato Nacional de Educación (NEU).
Se espera que más de 500.000 miembros se retiren en todo el país después de Navidad por cuestiones salariales y condiciones laborales, interrumpiendo las clases de exámenes y dejando a los padres luchando por encontrar cuidado de niños.
Entre ellos se incluirán asistentes docentes, bibliotecarios y camareros recién contratados (los “trabajadores con salarios bajos” a los que se refirió el Sr. Kebede en su conferencia anual), pero hablaremos de eso más adelante.
Los conocedores dicen que si bien las preocupaciones sobre los salarios del personal están bien fundadas, Kebede está utilizando la votación de la huelga, prevista para este otoño, como vehículo para sus propios fines políticos.
Daniel Kebede, del sindicato NEU, habla en la manifestación “Juntos contra la extrema derecha”, el 28 de marzo de 2026.
Este mes, alumnos y padres exasperados de la escuela de niñas Connaught en Leytonstone, al este de Londres, organizaron una contraprotesta después de 45 días de huelga en sólo cuatro años.
Manifestantes frente a las oficinas de Tradewind UK en Holborn el 30 de abril de 2026 en Londres para manifestarse contra Tradewind UK, una agencia de contratación que proporciona mano de obra durante una huelga de educadores en la Escuela para niñas de Connaught.
“Daniel tiene una agenda marxista”, dice el ex representante del NEU, Peter Block.
“En cada oportunidad estará allí para causar problemas. No creo que le importe el bienestar de los docentes. Esto es una perturbación máxima: causar caos en el sistema y socavarlo.
Raphael Kessler, otro ex representante sindical, está de acuerdo: “Daniel es un alborotador. Gran parte de esto no tiene nada que ver con la educación.
“Él tomó las cosas en una dirección más activista de la que yo me sentía cómoda”.
Para comprender la magnitud de los daños previstos, basta con mirar las recientes huelgas locales convocadas por la NEU.
Este mes, alumnos y padres exasperados de la escuela de niñas Connaught en Leytonstone, al este de Londres, organizaron una contraprotesta después de 45 días de huelga en sólo cuatro años.
Las adolescentes se enfrentaron a sus profesores en el piquete, acusándolos de no tener “ninguna simpatía ni consideración” por interrumpir los simulacros de exámenes GCSE.
En respuesta, algunos profesores sonrieron, aplaudieron e incluso les dieron la espalda cuando las niñas gritaban: “¡Enseña o para!”.
Un miembro del NEU dice: “El Partido Socialista de los Trabajadores (SWP) se ha infiltrado en el sindicato y es por eso que se está volviendo militante de extrema izquierda. Ir a la huelga debería ser la última oportunidad, cuando se ha intentado todo lo demás. Pero Connaught se encuentra en un área donde los representantes están obsesionados con los boletines de huelga.
“Tendrán una boleta de huelga en poco tiempo; es ridículo”.
Mientras tanto, el director ejecutivo de una academia en otra región, que deseaba permanecer en el anonimato, dijo que un funcionario de la NEU que no conocía lo había amenazado por carta con una votación de huelga sin previo aviso.
“Resultó que era un organizador desde una distancia considerable y no sabía nada sobre la escuela”, recordó.
“La votación estuvo en peligro incluso antes de que yo tuviera conversaciones con los representantes sindicales o siquiera viera una lista de problemas, todos los cuales resultaron ser problemas menores. Se trataba claramente de una táctica predeterminada.
El sindicato de dirigentes empresariales ASCL también informó de un aumento en el número de sus miembros que están siendo “atacados de forma personal y vengativa”.
Nada de esto es nuevo para Block, del noroeste de Londres. “Ellos (la NEU) son muy buenos para agitar el sentimiento y encontrar algo a lo que aferrarse”, dice.
“Lo ven como una necesidad política para que las cosas sucedan y tienen su propia agenda política que tiene prioridad sobre todo lo demás.
“Si estuvieran preocupados por el bienestar (de los estudiantes), harían campaña mucho más dura contra las escuelas que fracasan y las escuelas donde los estudiantes se amotinan y los estándares educativos han caído”.
“Pero ya no les interesan los problemas cotidianos de la cara de tiza.
“Hay docentes que en general no quieren hacer huelga, pero nos pueden intimidar mucho los gritos de “esquirol” y todo eso. A veces es difícil nadar contra corriente.
Manifestantes frente a las oficinas de Tradewind UK en Holborn el 30 de abril de 2026
Él cree que es probable que el sindicato se “anime” a convocar más huelgas debido a la relajación de las reglas de votación por parte del Partido Laborista.
“Parece una locura”, añade. “Habrá aún más caos”.
Una investigación de The Mail on Sunday expuso las tácticas utilizadas por los activistas del NEU para garantizar que este caos se convirtiera en una huelga nacional.
Uno de los activistas en el piquete de Connaught fue Jess Edwards, un influyente representante del distrito de Londres, quien este mes reveló un plan para radicalizar a los miembros antes de las elecciones.
“Necesitamos poner a todo el sindicato en pie de guerra esta legislatura para luego poder ganar esta elección”, dijo en un artículo coescrito para el Socialist Worker, el periódico oficial del SWP.
“Eso significa inundar las escuelas con materiales ahora, diciendo: prepárense para luchar”. . . Es hora de emprender huelgas y luchar por nuestra clase.
El sindicato está reclutando “organizadores industriales”, con una oferta de trabajo por un puesto de £58.000 al año (prorrateado), diciendo que el candidato adecuado ayudará a “generar poder” y fomentar “campañas industriales específicas”. En ninguna parte dice que sea necesaria experiencia docente.
Además, la NEU quiere maximizar el dolor durante las huelgas mediante la contratación de personal no docente, como asistentes de aula, bibliotecarios y empleadas de mesa.
A principios de este año, el NEU se retiró de un acuerdo con el Congreso de Sindicatos para no contratar activamente personal de apoyo, que tradicionalmente había pertenecido a otros sindicatos, lo que le permitió aumentar significativamente su número de miembros.
Los profesores de escuela primaria, generalmente menos militantes, también corren el riesgo de ser blanco de activistas este verano.
El sindicato también parece estar preparando a los docentes recién calificados de la Generación Z, con una conferencia para nuevos profesionales y trabajadores jóvenes el próximo mes.
Y la NEU está resucitando su campaña ‘Recortes escolares’, con planes de repartir pancartas y folletos en las puertas de las escuelas para informar a ‘todos los padres y cuidadores’ sobre la disputa por la financiación de la NEU.
Combinado con un mayor número de trabajadores de apoyo en la NEU, esto podría significar la peor perturbación para las escuelas de los últimos tiempos.
El sindicato dice que las huelgas pueden detenerse si el gobierno mejora su oferta de un aumento salarial del 6,5 por ciento en tres años, lo que, según dice, es poco probable que siga el ritmo de la inflación.
Tampoco está “totalmente financiado”, lo que significa que las escuelas tendrán que retirar dinero de otras partes de su presupuesto para financiarlo, lo que probablemente provocará recortes de empleos.
El ex docente John Blake, que representó al sindicato hace una década, dice que si bien es comprensible que los docentes sientan “verdadera ira y frustración”, la huelga suele ser “contraproducente”.
“Hasta que la NEU presente una propuesta coherente que tenga en cuenta adecuadamente las otras necesidades y presiones sobre el gobierno, no creo que una huelga pueda llevarlos a ninguna parte”, añade.
“Creo que esta es otra ola de personas a las que les gusta causar problemas, y quienes pagarán el precio serán los maestros, estudiantes y sus familias de primera línea”.
Ante este estancamiento, parece que escenas feas como las que se desarrollan afuera de la Escuela para Niñas de Connaught probablemente se conviertan en un fenómeno preocupante y regular en todo el país en los próximos meses.
Líder activista dice que Gran Bretaña es racista…y los profesores deberían trabajar desde casa
Daniel Kebede, líder del activista Sindicato Nacional de Educación, es un marxista declarado que ha afirmado que el sistema educativo es “institucionalmente racista”.
Nació de una madre británica blanca y un padre que llegó al Reino Unido como migrante huyendo del régimen de Mengistu en Etiopía.
Este hombre de 39 años pasó sus primeros años en el oeste de Londres y recuerda cómo el asesinato racista del adolescente negro Stephen Lawrence en 1993 tuvo un profundo efecto en él.
Luego, su familia se mudó a una “zona predominantemente blanca” en Northampton, donde Kebede experimentó por primera vez el racismo que alimentaría su activismo.
En noveno grado, dijo, un profesor de geografía lo reprendió por ser disruptivo y le dijo: “Ahora no estás en la jungla”. »
“Recuerdo haberme impactado físicamente”, dijo al podcast Talking Race en 2020. Esto lo llevó a unirse a su primera marcha de protesta, a la edad de 17 años, contra el Frente Nacional.
El secretario general de la NEU, Sr. Kebede, se dirige a los manifestantes el 30 de abril de 2026 en Londres
Kebede estudió derecho en la Universidad de Gales antes de trabajar en una escuela primaria en North Tyneside. Se unió al Sindicato Nacional de Docentes –el precursor del NEU– en 2013, ascendiendo de rango.
Ganó el premio Blair Peach del sindicato por su campaña contra el racismo en 2017 y dos años después se unió al ejecutivo nacional, convirtiéndose en presidente del NEU en 2021. Fue elegido secretario general en 2023.
Mantiene estrechos vínculos con la izquierda del Partido Laborista. Durante varios años mantuvo una relación con Laura Pidcock, diputada corbynita por el noroeste de Durham. Tienen un hijo de seis años.
En 2019, en una conferencia del Partido Socialista de los Trabajadores sobre marxismo, dijo que el sistema educativo británico era “fundamental e institucionalmente racista”.
El plan de estudios nacional, dijo, había sido blanqueado por hombres blancos poderosos y enseñaba una “narrativa del pequeño inglés y del salvador blanco”.
En 2022, Kebede dijo que las huelgas tenían como objetivo “recuperar el control de un sistema educativo de manos de un Estado brutalmente racista”. Y el año pasado, dijo que los profesores de tiempo completo deberían poder trabajar un día a la semana desde casa.
Sin embargo, parece que ha intentado bajar el tono de su lenguaje radical desde 2023.
