Una ejecutiva de JPMorgan supuestamente usó su poder para acosar y abusar sexualmente de un joven empleado: lo drogó, lo sometió a abusos racistas y amenazó su carrera cuando él rechazó sus insinuaciones, según una demanda.
Lorna Hajdini, de 37 años, directora ejecutiva de la división de Finanzas Apalancadas de JPMorgan Chase, está acusada en el expediente de obligar a un banquero casado a realizar “actos sexuales humillantes y no consensuados” durante meses, a pesar de sus súplicas para que se detuviera.
Su acusadora afirma que admitió haberlo drogado con la droga para violaciones “Roofies” en varias ocasiones y, durante un encuentro, lo reprendió mientras él lloraba mientras ella realizaba un acto sexual con él en contra de su voluntad.
La demanda fue presentada el lunes en la Corte Suprema del Condado de Nueva York por un demandante que actúa de forma anónima bajo el nombre de John Doe, quien dice que optó por ocultar su nombre para protegerse a sí mismo y a su familia después de recibir amenazas.
La demanda también acusa a JPMorgan Chase (JPMC) de permitir el presunto abuso y tomar represalias contra el banquero después de que lo denunció, alegando que la compañía lo puso en licencia involuntaria, destruyó su reputación y permitió que continuaran las amenazas en su contra mientras Hajdini y otros quedaban impunes.
Ni Hajdini ni JPMC han respondido aún a la demanda. El Daily Mail se ha puesto en contacto con ambas partes para solicitar comentarios.
Un portavoz de JPMC dijo que una investigación interna exhaustiva no encontró evidencia que respalde las acusaciones de Doe. “Después de una investigación, no creemos que estas acusaciones estén fundamentadas”, afirmó el portavoz. “Aunque muchos empleados cooperaron con la investigación, el demandante se negó a participar y se negó a proporcionar hechos que serían esenciales para respaldar sus acusaciones”.
Según la denuncia de Doe, el presunto abuso de Hajdini comenzó casi inmediatamente después de que los dos comenzaron a trabajar juntos en la primavera de 2024.
Lorna Hajdini, de 37 años, directora ejecutiva de la división de Finanzas Apalancadas de JPMorgan Chase, aún no ha respondido públicamente a la demanda.
Doe, que es asiático, se unió a la empresa como vicepresidente/director senior en marzo, y Hajdini fue nombrado miembro del equipo en un puesto de liderazgo el mes siguiente.
A principios de mayo de 2024, Doe afirma que Hajdini dejó caer su bolígrafo al suelo junto a su escritorio y, mientras se inclinaba para recogerlo, se frotó la pierna y se apretó la pantorrilla.
Afirma que ella luego comentó: “Oh, ¿jugaste baloncesto en la universidad?”. …Me encantan los jugadores de baloncesto…me ponen tan mojado.
A partir de ahí, Doe dice que los avances se volvieron más explícitos y frecuentes.
Más tarde, en mayo, Doe dijo en la denuncia que Hajdini lo invitó a tomar una copa, pero él se negó. En respuesta, ella supuestamente dijo: “Si no me follas pronto, te arruinaré… nunca lo olvides, eres mi dueño”. »
En dos ocasiones, Doe afirma que Hajdini le propuso sexo oral en la oficina, y en una ocasión le preguntó: “¿Cumpleaños BJ para el chico moreno?”. Mi pequeño niño moreno.
Si bien Doe afirma que continuó resistiéndose a sus insinuaciones, Hajdini supuestamente amenazó con represalias profesionales, diciéndole que si quería ser ascendido a director ejecutivo, tendría que empezar a “complacerla”, según la demanda.
“Tendrás que ganártelo, mi pequeño juguete árabe”, supuestamente le dijo Doe durante un evento social de trabajo en su club privado. Durante el mismo evento, afirma que ella le tocó repetidamente la ingle debajo de la mesa y le escupió en las manos, pasándolas por el cuello y la cabeza.
En última instancia, Doe afirma que el presunto acoso desembocó en agresión sexual. En la denuncia se cita a dos testigos que corroboran partes de su historia.
Doe alega que Hajdini utilizó amenazas crecientes y abusos racistas para obligarlo a cometer actos sexuales.
También afirmó que Hajdini admitió haberlo drogado con la droga para violación y otras drogas sin su conocimiento antes de ciertos encuentros para incapacitarlo y facilitar la actividad sexual, según la denuncia.
Doe también afirmó que Hajdini utilizó su estatus ejecutivo para obtener acceso no autorizado a su cuenta bancaria con el fin de rastrear “cada uno de sus movimientos”.
La acusadora de Hajdini afirma en su denuncia que admitió haberlo drogado sin su conocimiento en varias ocasiones y que una vez lo reprendió cuando lloró mientras ella le practicaba sexo oral.
En el verano de 2024, afirma la demanda, Hajdini se presentó en un apartamento donde se alojaba Doe, sabiendo que estaría allí.
En el interior, Hajdini supuestamente hizo insinuaciones sexuales hacia Doe, las cuales él rechazó, insistiendo en que no estaba interesado.
“¿Quieres que te asciendan a fin de año o no?” » Hajdini le advirtió, según la demanda. “¿Quieres un futuro en JPMorgan?” Es así de simple. No sé por qué estás luchando contra esto.
Luego, Hajdini supuestamente se quitó la camisa, comenzó a acariciar sus senos e insultó racialmente a la esposa de Doe, comentando: “Apuesto a que su pequeña esposa asiática con cabeza de pez no tiene esas armas”, se lee en la denuncia.
Doe afirma que luego le quitó los pantalones a la fuerza y le practicó sexo oral en contra de su voluntad. Continuó protestando y comenzó a llorar, según la demanda.
Hajdini supuestamente lo regañó por llorar y por no lograr una erección.
“Deja de llorar, maldito rey. ¿Crees que alguien te creería alguna vez? Eres un maldito imbécil real que piensa que es bueno, pero ni siquiera puedes ponerte la polla dura para mí. ¿Qué es esto?’ ella habría dicho.
Luego le ordenó que le practicara sexo oral, ignorando sus súplicas de “no me obligues a hacer esto”.
“Temeroso de que la señora Hajdini cumpliera sus amenazas de represalias contra él, (Doe), avergonzado y humillado, cumplió con sus demandas”, afirma la demanda.
Doe afirma que fue atacado nuevamente ese mismo mes.
Durante el segundo encuentro, Hajdini supuestamente le ordenó que se chupara los dedos de los pies, lo empujó al suelo y se sentó boca abajo, regañándolo cuando no pudo mantener su excitación.
“Me siento muy incómoda, por favor, Lorna, por favor, te lo ruego”, le dijo Doe. Pero ella supuestamente se rió antes de hacer un comentario racista de que al menos sus genitales no “sabían a curry”, según la denuncia.
Durante los siguientes meses, Doe afirma que Hajdini continuó haciéndole insinuaciones sexuales abiertamente en el trabajo y en público, y continuó agrediéndola sexualmente.
La denuncia dice que ella le recordó repetidamente que ella era “su dueña” de él y controlaba su ascenso y sus bonificaciones, lo que él entendió como una amenaza de que ella bloquearía a ambos si él se negaba.
Durante una reunión a finales de septiembre de 2024, Hajdini supuestamente le gritó a Doe que no estaba generando suficientes negocios para ayudarla a conseguir un ascenso a gerente general, antes de amenazarlo nuevamente si se negaba a tener relaciones sexuales con ella, afirma la denuncia.
‘¡Maldita sea, me perteneces! Voy a hacerte pagar… ¿Crees que estarás en buena posición si no me tienes de tu lado”, supuestamente dijo. “¿De verdad crees que (la gerencia)… quiere que un indio moreno dirija Origins?… Si no me jodes hasta el cansancio esta noche, sabotearé tu ascenso”.
Por temor a represalias, Doe dice que cedió y se sometió a otra reunión.
Sus protestas iniciales fueron escuchadas por un segundo testigo que se alojaba en la habitación de al lado, según la demanda.
La demanda fue presentada el lunes en la Corte Suprema del Condado de Nueva York por un demandante que actuó de forma anónima bajo el nombre de John Doe.
Doe afirma que Hajdini luego admitió haberlo drogado con Rohypnol, o “techos”, y “una sustancia farmacéutica que mejora la erección”, para asegurarse de que pudiera actuar antes de encuentros forzados.
Temerosa de denunciar su comportamiento y supuestamente preocupada de que JPMC no estuviera investigando adecuadamente sus acusaciones, Doe comenzó a buscar oportunidades de empleo en otros lugares a fines de 2024.
Sin embargo, afirma en la denuncia que Hajdini y otros altos ejecutivos conspiraron para descarrilar sus perspectivas con referencias “agresivamente negativas” después de enterarse de sus planes de irse.
En mayo de 2025, Doe presentó una denuncia por escrito ante JPMC detallando lo que describió como discriminación y acoso por motivos de raza y género, así como un patrón de “abuso sexual grave”.
Una semana después, afirma que la empresa comenzó a tomar represalias contra él.
Esto incluyó recibir llamadas telefónicas anónimas amenazadoras de personas que creía que actuaban en nombre de Hajdini y otros, intentando asustarlo para que guardara silencio, según la denuncia.
“Espera hasta que regreses a Nueva York, chico Brown…” supuestamente le dijo una persona que llamó. “Será mejor que te mantengas alejado, soplón”.
El 9 de junio de 2025, Doe dijo que recibió un mensaje de voz de alguien que decía ser gerente de JPMC, diciéndole que no era bienvenido debido a su color de piel, y agregó que “la gente no te quiere a ti ni a los de tu clase aquí”.
Otra persona que llamó supuestamente amenazó con contactar al Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) de EE. UU. sobre él y su familia.
La demanda también acusa a JPMorgan Chase de permitir el presunto abuso y tomar represalias contra el banquero después de que lo denunció.
Doe afirma que la empresa también tomó medidas obvias para tomar represalias contra él, afirma la denuncia.
Días después de presentar su informe, dice que fue reprendido, luego excluido de todos los sistemas de la empresa y puesto en licencia involuntaria, una decisión que, según Recursos Humanos, está relacionada con sus quejas.
Al mismo tiempo, afirma que Hajdini y los demás dirigentes a los que acusa no han sido sometidos a medidas comparables.
JPMC negó las afirmaciones de Doe, insistiendo en que una investigación no encontró pruebas que respalden sus acusaciones. Hajdini todavía trabaja en la empresa.
En una entrevista con el Daily Mail, el abogado de Doe, Daniel J. Kaiser, calificó las acusaciones de su cliente como horribles e inquietantes.
Kaiser dijo que Doe estaba devastado personal y profesionalmente por el tratamiento al que supuestamente fue sometido.
Afirma que a su cliente le han diagnosticado trastorno de estrés postraumático (TEPT) y continúa experimentando dificultades financieras porque su reputación se ha visto dañada y no ha podido encontrar otro empleo.
Doe busca daños y perjuicios por pérdida de ingresos, angustia emocional y daño a su reputación, así como daños punitivos y cambios en las prácticas del banco, según la denuncia.
