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Un ex miembro del personal de OpenAI y xAI dice que dejará los laboratorios de IA fronterizos debido al agotamiento.
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Hieu Pham dijo en una publicación en X que regresaría a su país de origen, Vietnam, para “curarse”.
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“No puedo creer que alguna vez hubiera dicho esto, pero estoy agotado”, dijo Pham.
Ha ayudado a construir algunos de los sistemas de inteligencia artificial más potentes del mundo. Ahora se desconecta.
Un ex empleado de OpenAI y xAI dice que el ritmo frenético de los laboratorios fronterizos de IA lo ha dejado exhausto y que regresará a Vietnam para recuperarse.
Hieu Pham anunció su salida de OpenAI en un artículo en X el jueves, describiendo su tiempo en OpenAI y xAI como una “experiencia única en la vida”.
“En estas empresas, ayudé a crear entidades altamente inteligentes que mejorarán dramáticamente nuestras vidas. Este trabajo me enorgullece”, escribió.
La intensidad del trabajo tuvo un efecto personal, añadió.
“No puedo creer que alguna vez hubiera dicho esto, pero estoy agotado”, dijo Pham.
“Todo el deterioro de la salud mental del que me burlé es real, miserable, aterrador y peligroso”, añadió.
Pham comenzó en xAI en agosto de 2024, antes de pasar a OpenAI en agosto del año pasado. Antes de su anuncio del jueves, había estado trabajando en OpenAI durante aproximadamente 7 meses, según su perfil de LinkedIn.
Pham dijo que regresaría a su país de origen, Vietnam, con su familia.
Allí planea “probar algo nuevo y también buscar una cura para mi enfermedad”, dijo.
“Espero recuperarme. Hasta entonces”, añadió.
Ola de dimisiones
La partida de Pham es parte de una serie de investigadores de IA Manténgase alejado de los laboratorios fronterizos.
A principios de este mes, Mrinank Sharma, quien dirigió el equipo de investigación colateral de Anthropic, anunció su salida de la empresa.
“Parece que nos estamos acercando a un umbral en el que nuestra sabiduría debe crecer en una medida igual a nuestra capacidad de influir en el mundo, para que no suframos las consecuencias”, escribió Sharma en una carta a X.
“A lo largo de mi tiempo aquí, he visto repetidamente lo difícil que es dejar que nuestros valores gobiernen nuestras acciones”.
Jacob Silverman de Business Insider informó a principios de este mes que había una tendencia a que los mejores investigadores se alejaran y lidiaran públicamente con su incomodidad con la tecnología que ayudaron a construir.
Dylan Scandinaroquien dejó Anthropic a principios de este mes para unirse a OpenAI como jefe de preparación, escribió en LinkedIn: “La IA está avanzando rápidamente. Los beneficios potenciales son grandes, al igual que los riesgos de daños extremos o incluso irreparables. »
Algunos investigadores de IA también dicen que la industria está empezando a parecerse al infame horario “996” de China: un atajo para trabajar de 9 a.m. a 9 p.m. seis días a la semana.
Nathan Lambert, investigador principal del Instituto Allen para la IA, dijo en un episodio del “Lex Fridman Podcast” publicado este mes que este tipo de intensidad se ha convertido en la norma en empresas como OpenAI y Anthropic.
“Así son OpenAI y Anthropic”, dijo Lambert, describiendo una cultura de alta presión donde las largas horas de trabajo a menudo son autoimpuestas. Muchos empleados, especialmente los programadores, participan en el proyecto porque quieren hacer el trabajo, añadió.
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