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Director de casting del retiro de la empresa sobre la construcción del set

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“Jury Duty” logró sacar adelante su presunción de la temporada 1, donde todos menos uno son actores contratados. (¿Quién puede olvidar a Ron Gladden?) Pero la temporada 2 presentó nuevos desafíos para los productores del programa.

Esta vez, el programa se aleja de la sala del tribunal para probar suerte con un “Retiro Corporativo”. El concepto es el mismo: todos son actores contratados, excepto un civil, Anthony Norman, a quien se le hace creer que fue contratado como temporal en la exitosa compañía de salsas de la familia conocida como “Rockin’ Grandmas”.

La directora de casting Susie Ferris, que regresó para “Jury Duty Presents: Company Retreat”, sabía lo que buscaba en sus actores: “Gente muy rápida. Buscábamos gente inteligente, inteligente, divertida y terrenal”.

Ferris buscaba actores de improvisación que pudieran actuar como si tuvieran una historia con Rockin’ Grandmas y crear relaciones de trabajo creíbles.

En particular, tomó tiempo encontrar a alguien que interpretara al futuro director ejecutivo Dougie Jr., hijo del director ejecutivo de la empresa, Doug Womack (Jerry Hauck). “Era un hombre difícil de elegir”, dijo. “Estábamos buscando a un tipo que fuera un poco fumador”.

Ferris dice que ha visto mucha gente divertida, pero fue Alex Bonifer quien destacó. “Es un genio de la improvisación. Es un Groundling de toda la vida y su bis en persona fue hilarante”, dice.

Pero hubo un problema. Bonifer, quien protagonizó la comedia “Kevin Can F**k Himself”, caminó por esa delgada línea de ser lo suficientemente famoso como para ser potencialmente reconocido.

El actor finalmente se dejó crecer la barba y se maquilló, lo que disipó la mayoría de los temores de que su tapadera pudiera descubrirse. “Todos sentimos que podíamos lograrlo. Y él realmente merecía ese papel”, dijo Ferris.

Asimismo, Stephanie Hodge (contable de la empresa “Helen”) era alguien que Ferris tenía en su radar. Ferris había visto por primera vez una cinta del comediante hacía más de siete años, pero Hodge no consiguió el trabajo. En cuanto al “Retiro de la empresa”, Ferris pensó que sería perfecto.

Al igual que en la temporada 1, Ferris y los creativos organizaron un grupo focal mezclando actores y no actores, y ahí es donde Hodge realmente se destacó. “Ella tiene la capacidad de estar tan arraigada y ser tan creíble”, dice el showrunner Nick Hatton. “Pero cuando se presenta la oportunidad, puede hacer un chiste y ser muy divertida. Tiene un gran corazón a la vez que interpreta un personaje brusco. Aporta todo tipo de tonos y matices diferentes y es maravillosa”.

Cuando se trataba de elegir al héroe no actor (o incluso consciente) Anthony Norman, Hatton dijo que el proceso fue muy similar al de la temporada 1. “Había miles de cintas. Comienzas el proceso de entrevista por Zoom”, dice Hatton. “No buscábamos personas dispuestas a trabajar en un jurado. Eran personas que estaban considerando un trabajo temporal”.

Con Norman, su compasión, curiosidad, amabilidad y decencia mental atrajeron a Hatton. “Tiene, al igual que Ronald, un grado de autocontrol que, especialmente para alguien de su edad, es notable. Permite que la gente se acerque a él, y él se relaciona con ellos de buena fe y eso nos permite tener éxito”.

Cuando llegó el momento de revelarle la verdad a Norman, Hatton describe el momento como “muy estresante. Es la culminación de todo. Esperas lo mejor y él lo recibe con el espíritu que queremos”. Sin el reconocimiento del héroe, Hatton dice que no habría espectáculo.

Lo más destacado de Hatton fue cuando Norman reveló que “Helen” era su favorita.

Hatton dice que este momento es una prueba de las conexiones genuinas y genuinas que Norman hizo con el elenco. “Ese es, en última instancia, el corazón del programa”, dice Hatton. “Ver la respuesta de los actores y ver cuánto los amaba Anthony hace que todo valga la pena”.

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