INunca envidié el trabajo de entrenador en jefe. Desde la escuela secundaria hasta la universidad y los profesionales, es una posición pública que invita al escrutinio de todos los lados. A fines de la semana pasada, los Dallas Wings perdieron un partido cerrado ante los Minnesota Lynx después de liderar la mayor parte del concurso. El entrenador en jefe de primer año de los Wings, José Fernández, fue muy directo en su discurso posterior al partido del jueves por la noche:
“Es una charla real y se trata de responsabilidad”, dijo Fernández. “Eso es lo que les dije. Les digo: ‘Hay egoísmo en este vestuario’. Hay algunos. Tienes que mirarte en el espejo y ser responsable de cómo jugaste, y no enojarte si crees que deberías haber jugado más, o si no jugaste lo suficiente, o si no recibiste los tiros que crees que deberías haber recibido.
Los fanáticos de Dallas se apresuraron a señalar que este era sólo el tercer juego de la temporada y las críticas de Fernández parecían arrogantes. Jugadoras como Maddy Siegrist y Aziaha James expresaron su apoyo para su entrenador, y el equipo respondió con una contundente victoria por 23 puntos sobre las Washington Mystics el lunes por la noche (y 30 asistencias, el máximo del juego).
A veces, un entrenador critica públicamente a su equipo y eso vuelve en su contra. Con la misma frecuencia, enciende el fuego que el equipo necesita.
Un ejemplo reciente es el entrenador en jefe de la Universidad de Tennessee, Kim Caldwell. adagio“Tengo un equipo que simplemente te va a abandonar”, después de una brutal derrota por 43 puntos ante Carolina del Sur en febrero. Tennessee ha perdido ocho de sus últimos nueve juegos y no habia jugadores en su equipo al final de la temporada. La misma semana, el entrenador en jefe de Texas, Vic Schaefer dicho su equipo “no tenía corazón” después de una derrota por 16 puntos ante Vanderbilt. Y añadió: “Yo lo llevo. Soy responsable. Es mi equipo, pero es muy decepcionante. Este es probablemente el equipo más blando que he tenido en años”. jugadores texanos respondió ganando 12 seguidos en camino a un puesto en la Final Four.
¿Ver? Va en ambos sentidos. Entonces, estoy aquí para ayudarte. Si eres el entrenador de un equipo de la WNBA, responde estas preguntas Antes Habla negativamente de tu equipo a los medios. Los resultados pueden variar.
¿Mi equipo se tomará esto como algo personal?
Hay un acrónimo común en el baloncesto: KYP, que significa “conoce a tu personal”. Normalmente se utiliza en un escenario de informe de exploración, pero aquí también es esencial. Los entrenadores necesitan conocer el temperamento de su equipo. Si está seguro de que llamarlos después de una derrota los motivará, los llevará a prácticas difíciles y reenfocará los objetivos de la temporada, entonces esta puede ser una táctica valiosa para usar con discreción. Pero si hay alguna incertidumbre sobre la posibilidad de que estas cosas sucedan, entonces no lo hagas. Algunas cosas deben dejarse en la intimidad del vestuario o en una conversación uno a uno.
¿Esto pondrá a mi equipo en el centro de atención?
Como líder del equipo, sus comentarios a la prensa impulsarán los gráficos de citas en las redes sociales y los clips de clickbait.
Tomemos como ejemplo a la entrenadora en jefe de Los Angeles Sparks, Lynne Roberts. Después del primer juego de la temporada, le preguntaron por qué un Cameron Brink sin goles, la segunda selección en el draft de 2024, se limitó a solo ocho minutos. Ella dijo: “Necesitamos que Cam produzca… Tenemos mucha confianza en ella. Necesita salir al campo con algo de confianza y hacer lo que es capaz de hacer”. Las siguientes reuniones de los medios se centraron en ese comentario, Brink tuvo que responder preguntas al respecto y su puntuación fue puesta bajo un microscopio. Apenas tres días después, Roberts parecía irritado al responder otra pregunta sobre el “comienzo lento” de Brink: “Ella no tuvo un comienzo lento. Jugamos dos juegos… Así que la narrativa de ‘¿Qué está pasando con Cam?’, eso no es nada. Lo está haciendo muy bien. Así que tenemos que detener la narrativa”.
Entrenador, con todo respeto, Tú creaste esta historia.
¿Quiero agradarle a mi equipo? ¿Quiero que mi jugador estrella confíe en mí?
Si este es su primer año, esta puede ser la pregunta número uno. Generar confianza es vital. Especialmente para los Wings, que están a solo un año de una temporada de 10 victorias con el último lugar y un entrenador en jefe despedido.
¿Me gusta mi trabajo?
Si es así, cierra tu trampa. De lo contrario, ¡ventilarlo todo! Tendrás fans pidiendo tu despido y ya no tendrás que responder a mis preguntas.
Elección de túneles: denim sobre denim
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“En verdad, creo que es una tontería. Obviamente necesitaba un técnico. Mucha gente piensa que soy un accidente, pero eso fue muy intencional porque que me condenen si algún jugador de nuestro equipo se lastima (debido a) algo que era controlable por los árbitros. Eso es parte de su trabajo”. – Natasha Nube sobre el arbitraje durante la victoria del Chicago Sky por 86-79 sobre el Minnesota Lynx el domingo.
Cloud nunca es alguien que se anda con rodeos. Su compañero de equipo, Rickea Jackson, sufrió una lesión del ligamento anterior cruzado durante el partido y se perderá el resto de la temporada. Cloud criticó a los oficiales por no controlar el aspecto físico del juego. Los árbitros dijeron que Nos centramos en la libertad de movimiento al comienzo de esta temporada, con la esperanza de minimizar el juego brusco.
Partidos que no te puedes perder esta semana
Jueves 21 de mayo, 20:00 horas. Este, Amazon Prime
El Liberty vistió el dorsal de Valkyries la temporada pasada. Los dos equipos se reorganizaron. Este debería ser un duelo épico en Brooklyn.
Viernes 22 de mayo, 19.30 h. Hora del Este, ION
Este será el primer juego del Dream desde una aplastante derrota por 85-84 ante Las Vegas Aces en su primer partido en casa el domingo. Ambos equipos tienen hambre de victorias. ¿Podrá Paige Bueckers superar al letal dúo ATL Allisha Gray-Angel Reese?
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