Meta de Mark Zuckerberg planea despedir al 10% de su fuerza laboral en un baño de sangre en toda la compañía el próximo mes, y se realizarán más recortes más adelante en el año, según un informe publicado el viernes.
La empresa matriz de Instagram despedirá a cerca de 8.000 empleados en la primera ronda prevista para el 20 de mayo. Reuters informó. Se esperan más despidos en la segunda mitad del año, pero los ejecutivos de Meta aún no han decidido qué tan grandes o exactamente cuándo se producirán.
Los planes de Meta podrían ajustarse dependiendo del estado de las capacidades de inteligencia artificial de la compañía, dijeron las fuentes al medio.
El baño de sangre se desarrolla a medida que Zuckerberg dedica más recursos al desarrollo de la IA. Meta, que está luchando por seguir el ritmo de competidores como Anthropic y OpenAI, ha gastado 135 mil millones de dólares en gastos de capital solo este año.
El mes pasado, Reuters informó que Meta planeaba recortar más del 20% de su fuerza laboral este año, lo que podría afectar a unos 15.000 trabajadores. Estos serían los mayores recortes de empleo en Meta desde que Zuckerberg eliminó más de 20.000 puestos de trabajo a finales de 2022 y principios de 2023 como parte de su famosa campaña del “año de la eficiencia”.
Un portavoz de Meta dijo anteriormente que el artículo inicial de Reuters era un “informe especulativo sobre enfoques teóricos”.
Las acciones de la compañía subieron casi un 2% el viernes.
El gigante de las redes sociales tenía casi 79.000 empleados en todo el mundo al 31 de diciembre, según documentos de la empresa.
Zuckerberg se ha propuesto integrar herramientas de inteligencia artificial en cada faceta del negocio de Meta, hasta el punto de que la compañía incluso está desarrollando un clon 3D “fotorrealista” del multimillonario para charlar con los empleados.
Los despidos en Meta son sólo la última señal de la agitación relacionada con la IA que ha arrasado la industria tecnológica en los últimos meses.
Snap, rival de Instagram, eliminó alrededor de 1.000 puestos de trabajo a principios de esta semana, y el director ejecutivo Evan Spiegel dijo que la IA “permitiría a nuestros equipos reducir el trabajo repetitivo, aumentar la velocidad y apoyar mejor a nuestra comunidad, socios y anunciantes”.
Por otra parte, la empresa de tecnología financiera Block anunció en febrero que recortaría el 40% de su fuerza laboral, o más de 4.000 empleados, mientras avanzaba hacia la adopción total de herramientas de inteligencia artificial.
“Durante el próximo año, creo que la mayoría de las empresas llegarán a la misma conclusión y harán cambios estructurales similares. Prefiero llegar allí honestamente y en nuestros propios términos que verme obligado a hacerlo de forma reactiva”, escribió el director ejecutivo de Block, Jack Dorsey, en una carta abierta.
Amazon eliminó 30.000 puestos de trabajo corporativos el otoño pasado mientras adoptaba la inteligencia artificial para aumentar la productividad.
