La tasa de desempleo del Reino Unido ha aumentado inesperadamente mientras que el número de puestos vacantes ha caído a su nivel más bajo en cinco años a medida que los primeros efectos de la guerra en Irán en las empresas comienzan a sentirse.
La tasa de desempleo aumentó ligeramente hasta el 5% en los tres meses hasta marzo, frente al 4,9% en los tres meses hasta febrero, según la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS).
El crecimiento promedio de los ingresos regulares cayó al 3,4% en los primeros tres meses del año y fue un 0,3% mayor después de tener en cuenta la inflación.
Los analistas dicen que las cifras muestran los primeros efectos de la guerra de Medio Oriente en el mercado laboral y advierten que la demanda de trabajadores probablemente seguirá debilitándose a medida que continúe el conflicto.
Las primeras estimaciones de la ONS sugieren que el número de puestos vacantes cayó en 28.000, o un 3,9%, a 705.000 entre febrero y abril, su nivel más bajo desde abril de 2021.
“Los sectores peor pagados, como la hostelería y el comercio minorista, han experimentado algunas de las mayores caídas en las vacantes de empleo y en las cifras salariales, tanto en los últimos meses como durante el último año”, dijo Liz McKeown, directora de estadísticas económicas de la ONS.
Según la ONS, el número de personas en nómina en abril también disminuyó. Las cifras de empleo asalariado cayeron en 100.000 el mes pasado.
McKeown señaló que las cifras llegan al comienzo del nuevo año fiscal y “conlleven una mayor incertidumbre y a menudo han estado sujetas a revisiones al alza mayores que el promedio”.
Pero Richard Carter, jefe de investigación de tasas de interés fijas en Quilter Cheviot, dijo que las perspectivas sugieren que una tendencia similar a la baja en la matrícula podría continuar “durante algún tiempo”.
“Las cifras de hoy reflejan sólo los primeros efectos del conflicto, y el impacto total se hará más evidente en los próximos meses a medida que comiencen a sentirse el aumento de los costos y el potencial de debilitamiento de la demanda de los consumidores”, dijo.
Suren Thiru, economista jefe del organismo contable ICAEW en Inglaterra y Gales, dijo que las cifras de empleo mostraban que había “una creciente angustia dentro del mercado laboral del Reino Unido”.
“La continua disminución de las vacantes de empleo es una señal preocupante de la fortaleza del mercado laboral, ya que sugiere que la demanda de personal se está deteriorando rápidamente en medio de vientos en contra a nivel global y una creciente presión financiera sobre las empresas”, afirmó.
La caída de las vacantes sugiere que las empresas están postergando la contratación, dijo Patrick Milnes, de la Cámara de Comercio Británica.
“Esto no es sorprendente, ya que los costos laborales siguen siendo una preocupación importante”, añadió.
Kate Nicholls, directora ejecutiva de UK Hospitality, dijo que el aumento del desempleo estaba “directamente relacionado con cambios en los impuestos, costos y regulaciones sobre el empleo”.
