El ex entrenador en jefe de Michigan, Sherrone Moore, evitó la pena de prisión y fue sentenciado a libertad condicional después de aceptar previamente un acuerdo de culpabilidad por sus acciones luego de su despido de Michigan.
Como parte del acuerdo, Moore no impugnó el uso malicioso de un dispositivo de telecomunicaciones que involucra una relación doméstica y una infracción ilícita. Fue sentenciado a 18 meses de libertad condicional, está sujeto a pruebas aleatorias de drogas y alcohol y no puede poseer un arma mientras recibe tratamiento de salud mental.
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Moore fue despedido con causa justificada por Michigan en diciembre después de una investigación sobre su relación romántica con un ex empleado. Moore, casado y padre de tres hijos, fue a la casa del empleado después de que lo despidieran y supuestamente amenazó con suicidarse después de apoderarse de cuchillos para mantequilla y tijeras de cocina de su residencia.
Moore fue inicialmente acusado de allanamiento de morada en tercer grado, acecho y allanamiento de morada o entrada sin forzar la entrada. El cargo de allanamiento de morada fue un delito grave. Moore no refutó los cargos de delitos menores como parte de un acuerdo de culpabilidad que alcanzó con los fiscales en marzo.
El juez Cedric Simpson dijo en sus declaraciones que Moore ya había recibido el código de la puerta del apartamento del miembro del personal. También dijo que Moore “no tenía derecho a transmitirle su dolor” por lo que hizo ese día.
Simpson también señaló que lo que enfrentó la esposa de Moore, Kelli, ese día fue “una carga increíble” y habló elogiosamente de ella. Moore y su esposa se abrazaron después de que Simpson leyera su frase.
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El abogado de Moore dijo antes de su sentencia que se había “reiniciado con su familia” y asistió a terapia antes de recomendar libertad condicional y una sentencia diferida para su cliente.
En su breve declaración, Moore dijo que se había “tomado este proceso muy en serio”. No puede tener contacto con el ex miembro del personal como parte de su libertad condicional.
Michigan tuvo marca de 18-8 en las dos temporadas de Moore y le quedaban tres temporadas en su contrato de cinco años en el momento de su despido. Había cumplido una suspensión de dos juegos al inicio de la temporada 2025 como parte de las sanciones derivadas del escándalo de selección temprana de Michigan.
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La escuela comenzó a investigar la relación entre Moore y el miembro del personal en octubre. Poco antes de su despido, la mujer se presentó ante los funcionarios de la escuela y admitió que los dos estaban en una relación.
