Kylie Jenner está siendo demandada por una segunda ama de llaves que afirma que sufrió un trato cruel e inusual mientras trabajaba para el magnate de la belleza.
Apenas una semana después de que una mujer del equipo de limpieza de Jenner la demandara, alegando que sus compañeros de trabajo la acosaban y discriminaban, otra limpiadora presentó acusaciones. La mujer afirma que la estrella de ‘Keeping Up With the Kardashians’ no intervino mientras sufría abuso por parte de sus compañeros de trabajo, a pesar de que el ama de llaves le pasó a la estrella del reality una carta pidiendo ayuda.
Juana Delgado Soto presentó una demanda el miércoles contra Kylie Jenner, Kylie Jenner Inc., la supervisora de personal Itzel Sibrian, Tri Star Services y La Maison Family Services, alegando discriminación racial, acoso, falta de pago de salarios, falta de prevención o reparación del acoso y la discriminación, y más.
Un representante de Jenner declinó hacer comentarios el jueves, enfatizando que la estrella de reality aún no había visto la demanda.
Según la demanda obtenida por el Times, Soto comenzó a trabajar para Jenner en mayo de 2019. Alega que le negaron descansos y comidas durante los primeros años de su empleo, pero que la gravedad del abuso y el acoso se intensificó a finales de 2023, cuando Sibrian se convirtió en su supervisor directo. Soto dice que en 2024 presentó una denuncia ante recursos humanos luego de que Sibrian supuestamente se burlara y humillara de ella por su acento, estatus migratorio y raza y la llamara estúpida. Sibrian fue despedida temporalmente debido a la denuncia, luego reintegrada y, según la demanda, comenzó a tomar represalias contra Soto por presentar una denuncia reduciendo su salario por hora, asignándole cargas de trabajo irrazonables y cambiando su horario.
En su demanda, Soto dice que mientras se preparaba para salir del trabajo el día de su cumpleaños, Sibrian amenazó con ser despedida si no se quedaba hasta tarde y le dijo “a nadie le importa tu cumpleaños, Kylie está cenando”. Soto dice que se perdió su propia fiesta sorpresa.
A finales de 2024, las supervisoras de limpieza Patsy y Elsy, que también se mencionan en la primera demanda contra Jenner solo por su nombre, asumieron sus funciones administrativas. Soto alega que bajo Patsy y Elsy, se le negó suficiente permiso para llorar la muerte repentina de su hermano y se le dijo que “se presentara a trabajar de inmediato”. Mientras trabajaba, alega, los miembros del personal “susurraron que (Soto) estaba mintiendo sobre la muerte de su hermano y la obligaban a recoger la basura que tiraban intencionalmente al suelo”. Afirma además que fue acosada cuando solicitó permiso para asistir al funeral de su hermano.
En abril de 2025, la demanda alega que después de las repetidas fallas de la gerencia para abordar las preocupaciones de Soto, ella le escribió una extensa carta a Jenner detallando el acoso, la discriminación y las represalias y la colocó en la camilla de masaje de Jenner justo antes de su masaje.
Según la demanda, Soto escribió: “Debo expresar cuán terriblemente abusado mentalmente estoy” y “Realmente me disculpo por informarle de todas estas situaciones, sé que usted no permitiría que esto sucediera, si supiera sobre ello”. »
Soto alega que al día siguiente la amenazaron con despedirla y le pidieron que nunca volviera a contactar a Jenner. “Los acusados le dijeron que ya no podía mirar a Kylie, sonreírle y que si veía a Kylie tendría que ‘desaparecer’.
Soto alega además que después de dejarle la carta a Jenner, sus supervisores le pidieron que abandonara las instalaciones cuando Jenner estaba presente, restringieron su acceso al baño, la obligaron a limpiar la caseta del perro y le prohibieron beber agua en la residencia, llamándola “el agua de Kylie”.
En agosto de 2025, Soto envió un mensaje de texto a sus superiores, escribiendo: “Lo siento, ya no puedo hacer esto, me maltratan todos los días, me he mordido todas las uñas, no puedo dormir en las noches y todavía tengo ansiedad por la forma en que me tratan. No importa lo que haya hecho, nadie me ha ayudado”.
Soto busca una cantidad no especificada de daños punitivos y compensatorios.
“Mi cliente alega múltiples violaciones de la ley laboral por parte de Kylie Jenner y sus afiliados, y la felicito por el coraje de presentarse y exigir responsabilidad, reconociendo que dar el primer paso es a menudo el más difícil”, dijo al Times la abogada de Soto, Della Shaker. Shaker también representa a Angélica Hernández Vásquez, quien presentó una demanda contra Jenner el 17 de abril.
La demanda de Vásquez dice que fue sometida a “acoso severo y generalizado” mientras trabajaba para el magnate del maquillaje desde septiembre de 2024 hasta agosto de 2025.
Vásquez, quien dice ser salvadoreña y católica practicante, afirma que fue humillada por sus compañeros de trabajo y menospreciada por su raza, país de origen, religión y estatus migratorio. Jenner no fue acusada personalmente de conducta de intimidación en la demanda presentada por Vásquez.
