Los recortes de empleo anunciados por los empleadores estadounidenses aumentaron en enero y alcanzaron su nivel más alto desde 2009, según un nuevo informe.
La firma global de recolocación y coaching ejecutivo Challenger, Gray & Christmas descubrió que los empleadores anunciaron 108.435 recortes de empleo en enero, un aumento con respecto a los 49.795 recortes anunciados en el mismo mes del año pasado. Los recortes de empleo aumentaron un 205% respecto a diciembre, cuando se anunciaron 35.553 despidos.
Este enero se produjo el mayor número de despidos en el mes desde 2009, cuando se anunciaron 241.749 recortes de empleo. Este es también el total mensual más alto desde octubre de 2025, cuando se produjeron 153.074 despidos.
“Normalmente, vemos una gran cantidad de recortes de empleo en el primer trimestre, pero este es un total alto para enero. Esto significa que la mayoría de estos planes se han fijado para finales de 2025, lo que indica que los empleadores no son muy optimistas sobre las perspectivas para 2026”, dijo Andy Challenger, experto en el lugar de trabajo y director de ingresos de Challenger, Gray & Christmas.
El sector del transporte experimentó el mayor número de recortes de empleo en enero con 31.243 anuncios, la mayoría de los cuales provinieron del gigante logístico UPS, que anunció 30.000 recortes a medida que reduce la gestión de envíos para Amazon.
Las empresas tecnológicas anunciaron 22.291 recortes de empleo en enero, la mayoría de los cuales provinieron de Amazon, que anunció 16.000 despidos mientras reorganiza su estructura gerencial.
“El director ejecutivo (de Amazon), Andy Jassy, como muchos directores ejecutivos recientemente, ha dicho que la IA costará empleos en los próximos años, pero esta reducción parece deberse más a la contratación excesiva y a los niveles reducidos que a la nueva tecnología”, señaló Challenger.
Las empresas de atención sanitaria y los fabricantes de productos sanitarios anunciaron 17.107 despidos en enero, la cifra más alta del sector desde abril de 2020, cuando se registraron 19.453 despidos.
“Los proveedores de atención médica y los sistemas hospitalarios están luchando contra la inflación y los altos costos laborales. La disminución de los reembolsos de Medicaid y Medicare también está afectando a los sistemas hospitalarios. Estas presiones están provocando recortes de empleos, así como otros recortes, como algunos salarios y beneficios”, dijo Challenger.
Los fabricantes de productos químicos anunciaron 4.701 reducciones en enero, principalmente impulsados por un anuncio de Dow en medio de un cambio hacia la inteligencia artificial y la automatización.
Las principales razones por las que las empresas anunciaron despidos en enero fueron la pérdida de contratos, citada por 30.784 despidos, mientras que las condiciones económicas y de mercado le siguieron con 28.392 despidos.
Otros motivos incluyen reestructuraciones (20.044 recortes), cierres (12.738) e inteligencia artificial (7.624).
Challenger señaló que es difícil determinar el impacto de la IA en los despidos. “Sabemos que los ejecutivos hablan de IA, muchas empresas quieren implementarla en sus operaciones y el mercado parece recompensar a las empresas que hablan de ello. »
El informe también encontró que los empleadores anunciaron 5.306 planes de contratación en enero, el total más bajo para el mes desde que Challenger comenzó a rastrear este indicador en 2009.
Esta cifra es inferior a los 6.089 planes de contratación anunciados en el mismo mes del año pasado, así como a los 10.496 anunciados en diciembre.
