Vigilancia del Estado profundo: el juicio político a Trump fue solo un marco
Los documentos que Tulsi Gabbard acaba de publicar “muestran un esfuerzo coordinado para incriminar al presidente Trump” luego de su llamada telefónica de julio de 2018 con el presidente ucraniano Volodymyr Zelensky. » ruge Hans Mahncke en The Federalist. Quizás la revelación “más significativa”: los “conflictos de intereses” del denunciante Eric Ciaramella, quien estuvo “involucrado en la organización” de la reunión de 2016 que empujó a Kiev a destituir al fiscal que investigaba el gabinete de Hunter Biden: el tema al que Trump aludió durante su llamada. La “queja” de Ciaramella fue un “esfuerzo coordinado” para atacar a Trump e involucró al entonces representante. Adam Schiff y un inspector general de la comunidad de inteligencia comprometido, quienes reescribieron las reglas sobre pruebas de oídas para alimentar el furor. “Funcionó”: las travesuras de Joe Biden en Ucrania fueron “eliminadas efectivamente de la campaña de 2020”. La noticia llega “siete años tarde”: “el plazo de prescripción” ha expirado, por lo que “nadie será considerado responsable”.
Ritmo educativo: lecciones sobre la elección de escuela en Florida
Florida ‘lidera las inversiones en elección de escuelas’ aplaude a Danyela Souza Egrov en el City Journal, ya que asigna el 11,2% “de su presupuesto educativo total a estos programas” y el 53% “de los estudiantes K-12 de Florida asisten ahora a una escuela seleccionada por sus familias”, aunque “las cuentas de ahorro para educación de Florida no se hicieron universales hasta 2023”. Este sistema permite a las familias “personalizar la educación de sus hijos”, incluida la “educación religiosa”. Sin embargo, la mayoría de los padres que “optan por no asistir a su escuela pública local” no envían a sus hijos a escuelas privadas, sino que optan por “escuelas charter y matrícula abierta (asistir a una escuela pública fuera de su escuela asignada)”. Con suerte, “más estados considerarán a Florida como un modelo para empoderar a las familias y apoyar el crecimiento de opciones educativas personalizadas y de calidad”.
Desde la derecha: Destronar a la ABA
Aunque los programas DEI “supuestamente están a punto de salir de la educación superior”, los estándares de acreditación de la Asociación de Abogados de Estados Unidos “todavía presionan a las facultades de derecho a exigir capacitación en diversidad”. » se queja la redacción del Wall Street Journal. La “ABA se ha movido hacia la izquierda política” y mantiene un “casi monopolio sobre la acreditación de las facultades de derecho” que “orienta a las facultades de derecho en la misma dirección”. Una “mejor solución” sería que “las escuelas tuvieran alternativas”. Es necesario revisar el “reconocimiento federal” de la ABA; ya “perdió su estatus privilegiado de aprobar candidatos judiciales” debido al sesgo político, y ahora “enfrenta el mismo riesgo que un acreditador”.
Libertario: La caída de Swalwell: ¿por qué ahora?
Eric Swalwell era hasta hace poco “un miembro destacado del Congreso” y el “principal candidato demócrata” a gobernador de California. observa Robby Soave de Reasonpero “dejó ambos trabajos” tras múltiples acusaciones de “conducta sexual inapropiada”, incluida violación. Pero “¿por qué ahora?” Swalwell ha sido “un elemento constante en las agendas progresistas y de los principales medios de comunicación” durante años, y los “rumores” de DC sobre su mala conducta son sólo “susurros” que se han escuchado al respecto durante años. “Es extraño que nadie en 2020 haya intentado” descubrir la verdad mientras se postulaba para presidente, pero eso habría requerido “invertir en talento periodístico real, no solo en clickbait y tomas calientes”.
Economista: El alto costo de un salario mínimo alto
“Si bien los aumentos del salario mínimo ayudan a aquellos que tienen la suerte de conservar sus empleos, horas y beneficios, perjudican a muchos otros. » explica François Melese a The Hill. “Las empresas que ya sufren inflación y aranceles tienen poco espacio para absorber el aumento de la nómina. Algunas están recurriendo a la inteligencia artificial y la automatización. Otras están recortando horas, reduciendo la plantilla o subcontratando el trabajo”. Considere el aumento de trabajadores de comida rápida en California en 2024: “aunque el empleo en la industria aumentó aproximadamente un 1% a nivel nacional entre septiembre de 2023 y septiembre de 2024, California sufrió una disminución de más del 3%, eliminando casi 20.000 puestos de trabajo”, mientras que los precios de la comida rápida aumentaron un 12% por encima del promedio nacional en 2024. %. Además: “Cuando los salarios mínimos superan la productividad, los empleadores se vuelven más selectivos acerca de a quién contratar. Los adolescentes, los recién graduados y los trabajadores poco calificados son los primeros en ser excluidos de los empleos”. Así, el desempleo entre los jóvenes de 16 a 24 años en Nueva York es un 13% más alto que el promedio nacional y un 20% más alto para los jóvenes negros.
– Compilado por el consejo editorial del Post.
