Los líderes sindicales han promocionado los beneficios del contrato tentativo de SAG-AFTRA con los principales estudios, citando protecciones más fuertes de la IA y la consolidación de planes de pensiones previamente separados.
“El tema de esta negociación fue realmente cuidar el futuro de los artistas, y creo que el contrato cumple con esas expectativas”, dijo Duncan Crabtree-Ireland, jefe negociador de SAG-AFTRA, en una entrevista el martes.
Después de cerrar el trato hace poco más de una semana, SAG-AFTRA dijo que su junta directiva nacional aprobó el contrato propuesto el lunes.
Los miembros del sindicato, que incluyen a más de 160.000 actores, periodistas de televisión, bailarines, DJ, especialistas, locutores y otros profesionales del entretenimiento, comenzarán a votar sobre el nuevo contrato a finales de esta semana.
“El alcance del contrato es algo que espero que los miembros encuentren significativo”, dijo el presidente de SAG-AFTRA, Sean Astin.
Una de las mayores victorias, dijo, fue la fusión de los planes de pensiones de los dos sindicatos anteriormente separados (el Screen Actors Guild y la Federación Estadounidense de Artistas de Radio y Televisión) catorce años después de que llegaron a un acuerdo.
Sus planes de salud se consolidaron en 2017, pero las pensiones se mantuvieron separadas hasta el actual ciclo de negociación. Este fue un importante punto de conflicto para los miembros, algunos de los cuales no podían calificar para recibir beneficios ya que sus contribuciones estaban divididas entre dos planes. Los estudios acordaron aumentar sus contribuciones generales al plan combinado en un 1 por ciento.
Los líderes sindicales también destacaron protecciones más fuertes contra la IA, incluidas nuevas directrices que rigen cómo los estudios deben utilizar la IA generativa y que favorecen en gran medida el “desempeño humano”.
Las barreras establecen que los productores no deberían intentar utilizar la IA en un rol humano a menos que un actor sintético aporte “un valor adicional significativo” a la producción. El contrato distingue entre una réplica digital creada con el consentimiento del artista y un carácter digital sintético no autorizado.
“Las réplicas digitales provienen de seres humanos que tienen compensación y otras protecciones”, dijo Astin. “Si no se puede hacer así, entonces tendrán que negociar con nosotros un uso único de los sintéticos… Ese es un listón bastante alto”.
Según el nuevo contrato, el salario mínimo aumentará un 3% anual. El acuerdo también aumenta el llamado bono por residuos que los artistas obtienen en los programas de streaming más vistos. Los afiliados aumentarán su contribución al plan de salud en un 1%.
El sindicato de actores inició negociaciones con la Alianza de Productores de Cine y Televisión en febrero y extendió esas negociaciones hasta marzo. Fueron interrumpidos brevemente para permitir que los estudios completaran las negociaciones con el sindicato de escritores.
SAG-AFTRA se une a WGA como el último sindicato de Hollywood en llegar a un acuerdo de cuatro años con los estudios. La duración del contrato anterior era de tres años.
El Directors Guild of America es el último sindicato que aún no ha llegado a su propio acuerdo. Las sesiones de negociación con los estudios comenzaron el lunes. El contrato expirará el 30 de junio.
