Microsoft planea su primera compra voluntaria de empleados en los 51 años de historia del fabricante de Windows. CNBC informó Jueves, citando una nota.
Al igual que otros gigantes tecnológicos estadounidenses, Microsoft está invirtiendo fuertemente en inteligencia artificial. Pero la adopción de uno de sus servicios emblemáticos de IA, 365 Copilot, ha llegado a poco más del 3% de sus 450 millones de clientes de 365.
El programa de jubilación único estará abierto a los trabajadores estadounidenses en el nivel de director senior e inferior, con una edad combinada y años de empleo de 70 o más, informó CNBC.
“Esperamos que este programa brinde a las personas elegibles la opción de dar el siguiente paso en sus propios términos, con el generoso apoyo de la compañía”, escribió Amy Coleman, vicepresidenta ejecutiva y directora de recursos humanos de Microsoft, en el memorando al que tuvo acceso CNBC.
La compañía está cambiando la forma en que distribuye acciones a los empleados para los premios anuales y ya no se requerirá que los ejecutivos vinculen directamente las acciones con las bonificaciones en efectivo, dijo CNBC. Microsoft también está simplificando el proceso de evaluación de gerentes, reduciendo las opciones de compensación de nueve a cinco.
Microsoft declinó hacer comentarios cuando fue contactado por Reuters.
La desaceleración del crecimiento de las unidades de nube y la preocupación de los inversores por su fuerte dependencia de OpenAI han convertido a Microsoft en una de las acciones de Big Tech con peor desempeño este año, con sus acciones cayendo casi un 24% de enero a marzo, la mayor caída trimestral desde 2008.
En marzo, la compañía unificó las versiones comercial y de consumo de Copilot como parte de una reestructuración en la que Mustafa Suleyman, un veterano de la industria y jefe de IA de Microsoft, ahora se centra únicamente en la creación de nuevos modelos de IA, un área en la que los analistas dicen que el gigante del software está rezagado respecto de sus rivales.
La medida es parte de una serie de cambios más amplios en la compañía, incluido el hecho de que el director ejecutivo Satya Nadella entregara en octubre la supervisión de algunas operaciones de marketing y operaciones a Judson Althoff, director ejecutivo de operaciones comerciales de Microsoft, para centrarse más en los esfuerzos de IA.
