LONDRES, 19 mayo (Reuters) – Los empleadores británicos redujeron las contrataciones en abril, según mostraron datos del martes, sumándose a otras señales del impacto de la guerra en Irán en la economía.
Los primeros datos salariales de la Agencia Tributaria, que están sujetos a revisión, en particular al inicio del año fiscal en abril, mostraron una fuerte caída de 100.000 personas en el mes de marzo.
La Oficina de Estadísticas Nacionales dijo que la caída fue “la mayor desde mayo de 2020, al comienzo de la pandemia de COVID-19, pero enfatizó que es probable que las cifras sean revisadas”.
Las vacantes cayeron a 705.000 en los tres meses hasta abril, frente a 712.000 en el primer trimestre de 2026 y la cifra más baja desde los tres meses hasta febrero de 2021.
Los datos del martes también mostraron que el crecimiento de los salarios en el Reino Unido, excluidas las bonificaciones, aumentó al 3,4% en los primeros tres meses de 2026 en comparación con el mismo período del año pasado, en línea con la estimación mediana de una encuesta de economistas de Reuters.
El Banco de Inglaterra está siguiendo de cerca el crecimiento salarial mientras intenta medir el nivel de presión inflacionaria en la economía.
Un aumento en los precios de la energía desde el inicio de la guerra con Irán ha añadido una nueva preocupación inflacionaria para el banco central. Sin embargo, varios responsables del Banco de Inglaterra dicen que es probable que continúe la desaceleración del crecimiento salarial desde principios de 2025, debido al impacto de la guerra en la contratación de los empleadores y en la economía en su conjunto.
(Escrito por William Schomberg; editado por Sarah Young y Andy Bruce)
