Es posible que las personas con discapacidad tengan que “competir” por el acceso a los baños con las personas trans, admite un análisis del gobierno.
Una evaluación de impacto de las tan esperadas orientaciones del organismo de control de la igualdad advierte de una “posibilidad significativa de que esto genere tensiones”.
Tras la sentencia del Tribunal Supremo de hace más de un año, nuevas normas establecen que las organizaciones deben indicar claramente si espacios como los baños son diferenciados por sexo y, por tanto, sólo para uso de personas de ese sexo biológico.
Pero la evaluación de impacto sobre la igualdad dice que si una persona trans elige usar baños para discapacitados en lugar de los de su sexo biológico, podría crear problemas.
Esto “corre el riesgo de no fomentar buenas relaciones entre grupos”, advierte el informe, que afirma que las personas con discapacidad han tenido que luchar por su derecho a baños accesibles.
Los ministros tardaron más de un año en emitir orientaciones sobre cómo interpretar el fallo del año pasado de la Corte Suprema de que las definiciones de “mujer” y “sexo” se refieren al sexo biológico.
La guía de 342 páginas se publicó el jueves después de la controversia sobre el momento para proporcionar la guía que se necesita desesperadamente.
En él, la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos confirmó que los servicios diferenciados por sexo deben basarse en el sexo biológico y no en la “identidad de género”.
La evaluación de impacto sobre la igualdad dice que si una persona trans elige utilizar baños para discapacitados en lugar de los de su sexo biológico, podría crear problemas.
Esto significa que un hombre trans (una mujer biológica) puede ser excluido de un servicio exclusivo para hombres, mientras que una mujer trans (un hombre biológico) puede ser excluida de un servicio exclusivo para mujeres.
La guía se aplica a instalaciones como hospitales, centros deportivos y de ocio y cafeterías y establece que un baño accesible podría usarse como baño unisex.
Pero añade que en tales casos un proveedor de servicios debería “supervisar si hay un impacto negativo en las personas trans y discapacitadas y tomar las medidas adecuadas”.
Una evaluación de impacto realizada por la Oficina para la Igualdad y Oportunidades dice que la guía “sobre la posible necesidad de que las personas trans utilicen baños para discapacitados como una instalación de ‘tercer espacio’ puede no promover buenas relaciones entre grupos”.
Y añade: “Esto se debe a que las personas discapacitadas y trans tienen que competir por el acceso a un número limitado de instalaciones. Las personas con discapacidad han tenido (y siguen teniendo) dificultades para acceder a baños adaptados.
“Si esto creará tensión entre los dos grupos dependerá de cómo los proveedores elijan organizar y etiquetar sus instalaciones… La EHRC ha tratado de abordar esto con su ejemplo, pero debemos reconocer que existe una posibilidad significativa de que esto cree tensiones.
